Einfluss von Funktionären auf Mitarbeiter Gehälter und Mitarbeiter Versetzungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstante, beständige Organisation. Abteilungen und Verbände die sich über Jahrzehnte hinweg unverzichtbares Wissen angeeignet haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für wirklich wichtige Dinge der Mitarbeiter wird nichts getan.
Funktionäre tragen immer mehr zur Unsichherheit unter der Belegschaft bei.
Durch politische Funktionäre wurden Personalkosten gekürzt und Versetzungen durch das aufbauen von politischem Druck erzwungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation muss in der Lage sein ihre Strukturen und Mitarbeiter vor schädlichen Einflüssen zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst, Ungewissheit im Hinblick auf das Einwirken von Funktionären auf die Mitarbeiter bei den Punkten Versetzung und Gehalt.
Mitarbeiter fühlen sich den politischen Funktionären immer mehr ausgeliefert.
Vorgesetzte können dagegen wenig tun, da diese Situation auch für sie gilt.
Kollegenzusammenhalt
Die präkere Lage schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind den Funktionären teilweise ebenso ausgeliefert wie die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist EDV mäßig gut aber sonst ist die Ausstattung eher veraltet.
Image
Mitarbeiter haben einen zunehmend schlechten Eindruck von ihrem Arbeitgeber, fühlen sich unsicher und den Problemen des Kammersystems schutzlos ausgeliefert.