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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtModernes Bürogebäude und Moderne Technik
Work-Life Balance wird großgeschrieben, auf individuelle Wünsche wird eingegangen
Gleitzeitregelung
- KollegInnenzusammenhalt
- Betriebskindergarten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgabenvielfalt
Flexibilität
Es gibt keinen bezahlten Krankenstand
Zu lange Dienste
Keine Pausen
Politische Besetzung der Führungspositionen (Freunderlwirtschaft wie man in Österreich sagt)
Mobbing am Arbeitsplatz
Sexismus am Arbeitsplatz vom Vorgesetzten (Die Frage ob ich einen Freund habe geht denke ich wirklich niemanden etwas an)
Fällt mir nichts ein
schlechte Homeoffice-Regelung, starke Hierarchien, interne Machtkämpfe, zum Teil gelebter Sexismus, keine Anlaufstelle für Gleichstellungsfragen
Zu wenig Homeofficemöglichkeiten. Nur ein Tag pro Woche, wenn kein Feiertag und Urlaub möglich.
Mit der Zeit zu gehen, was die Wünsche der jungen Generation betrifft. Keine 9 bis 10 Stunden Dienste.
Mehr Homeoffice Tage, da man dank des Papierlosen Büros alles von Zuhause aus organisieren kann.
Anstelle von Personalabbau, Personalaufbau. Eine Person kann keine 3 Innungen betreuen und auf jegliche Veranstaltung gehen.
Mehr Wertschätzung zeigen, beispielsweise durch faires Gehalt, was momentan noch nicht der Fall ist.
Geplante Essenspausen (30Minuten am Stück)
Keine 9-10 Stunden Dienste
Mehr mit den Mitarbeitern reden, wenn Unstimmigkeiten auftauchen
- Moderne Einzelbüros
- Hundefreundliche Entwicklung
- Überstundenentlohnung bzw. konsequenter Zeitausgleich
Der am besten bewertete Faktor von WKO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch in einer Situation wo ein Kollege sachen gemacht hat die nicht in Ordnung waren, haben wir andere zusammen gehalten und einander psychisch geholfen.
Zuverlässig, Wertschätzung steht ganz oben
Die präkere Lage schweißt zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WKO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Besser als bei der Mutter wkö
eher niedriges Gehalt, gute Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Entlohnung. Keine variablen Anteile.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Zu klein für Karriere, außer man geht in den sicheren Hafen der Mutter wkö
Weiterbildung ist stets machbar und wird Unterstützt
Keine Karriere für Frauen mit Betreuungpflichten
Je nach Enthusiasmus
Es gibt eine Vielzahl an interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten
