4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagement
Eine neue Niederlassung würde dem Image und Mitarbeitern gut tun
Größere Teams würden oft Druck nehmen
Ist gut - ein erfahrenes Team dass bemüht ist auch neue Mitarbeiter zu unterstützen. manchmal fast familiär ..
Am Markt zweifelsfrei anerkannt
Top
Könnte besser sein - es gibt immer viel Arbeit. Auf persönliche Umstände wie Krankheit wurde immer sehr rücksichtsvoll reagiert/ nicht selbstverständlich
Intern gibt es in vielen Bereichen die Möglichkeit zur Schulung und Weiterbildung. Im Ausbau im ganzen Konzern
Nichts zu meckern wenn man seine Leistungen bringt. In manchen Bereichen sicher über dem Durchschnitt
Im Wachsen wird immer wieder mal angepasst- könnte engagierter sein
Sehr hoch / Verlässlichkeit und Sicherheit hängen hier sehr zusammen
Ist in Ordnung. Ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Top. Fahrzeuge Werkzeuge und Ausrüstung sind kein Thema. Es geht ja auch mit unter um die Sicherheit
Funktioniert- Probleme (die es immer und überall gingt) werden besprochen und Lösungen gesucht
Momentan wenig Frauen im Unternehmen hier. Monteur ist eine Männer Domäne/ nicht nur hier
Einsätze sind hier jeden Tag anders. Einfach bis Herausfordernd. Individuelle Kunden Lösungen sind mit dem entsprechenden backround eine Stärke
Nichts
Vieles
Um profitabel zu wirtschaften müsste mal die Verkaufsmannschaft raus zum Kunden und nicht die Arbeitszeit im Büro absitzen.
Alle MA sind frustriert und haben mental bereits gekündigt.
Nehmen sich einige MA in Form von Alkoholkonsum während der Arbeitszeit...
Nicht gegeben.... es wird hinterrücks agiert
Sehr schlecht. Es fehlt die Führungskompetenz....
Nicht vorhanden, außer man „schnauzt“ sich an
Könnte interessant sein wenn es eine Struktur und nicht nur Chaos gäbe