Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolffkran Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert- Probleme (die es immer und überall gingt) werden besprochen und Lösungen gesucht
Sehr hoch / Verlässlichkeit und Sicherheit hängen hier sehr zusammen
Könnte besser sein - es gibt immer viel Arbeit. Auf persönliche Umstände wie Krankheit wurde immer sehr rücksichtsvoll reagiert/ nicht selbstverständlich
Ist in Ordnung. Ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Einsätze sind hier jeden Tag anders. Einfach bis Herausfordernd. Individuelle Kunden Lösungen sind mit dem entsprechenden backround eine Stärke
Ist gut - ein erfahrenes Team dass bemüht ist auch neue Mitarbeiter zu unterstützen. manchmal fast familiär ..