5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prinzip: Günstig, Billig, Discount
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamtes Führungsverhalten!
Verbesserungsvorschläge
Ganzes System und Führung überdenken. Mitarbeiter mehr schätzen. Die Leistung der Mitarbeiter beachten und nicht nach Sympathie Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Führung will sehr viel Leistung aber keinen gescheiten Lohn bezahlen, Stimmungsschwankungen stehen hier an der Tagesordnung, viele +Plusstunden und Sympathie ist oberste Priorität
Image
Die Mitabeiter halten nicht viel vom Unternehmen und sehen das Unternehmen eher als Zwischenstopp/ Notlösung!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bei der Freundalwirtschaft mitmacht ist mit Sicherheit einiges möglich. (Sagen sich die Mitarbeiter gegenseitig als Motivation)
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung laut Kollektiv mit sehr geringen All- In, sonst gibt es keine Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen helfen sich, andere sagen ist nicht meine Aufgabe!
Vorgesetztenverhalten
Hat keine Ahnung wie man mit Mitarbeiter umgeht. Ist für die Führung eines Unternehmens nicht geeignet. Möchte alles Pompös gestaltet haben, es soll nur nichts kosten. Entscheidet viel nach Sympathie. Lässt ihre Launen an den Mitarbeitern aus. Niemand traut sich das entsetzliche Verhalten anzusprechen! Viele Mitarbeiter gehen wegen der Führung.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt mit mehreren Personen zusammen, einige Räume können nicht gleichmäßig belüftet bzw. gewärmt werden. Man hört alles durch die Wände.
Kommunikation
Führung hat gelernt das Unternehmen sehr gut zu „verkaufen“. Man spricht von Transparenz und offene Kommunikation. Dies ist jedoch nur eine Floskel in dem Unternehmen. Hinterm Rücken der Führung wird gesprochen.
Gleichberechtigung
Findet hier absolut nicht statt. Hier arbeiten vorzugsweise Frauen. Freundalwirtschaft!!!
Interessante Aufgaben
Kommt arg auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider keine persönliche Kommunikation seitens Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Verhalten überdenken
Mehr persönliche Kommunikation
Schichtarbeit eventuell
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback bezüglich Leistung
Work-Life-Balance
von 8:45 bis 18:35 leider mit Hund oder Kindern keine gute Einteilung, Urlaub wegen Notfällen gibt es nur schwer, aber zum Einspringen ist man gut genug
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Die neuen wurden an die Kassa gesetzt, die anderen hatten Spaß beim Ware Veräumen und quatschen
Vorgesetztenverhalten
überaus unprofessionell und keinerlei Anstand zu sehen, Kündigung kam per Post, Vorgesetzte im Krankenstand und es kam nicht mal eine kurze Nachricht bezüglich Verabschieden oder ähnlichem, geschweige denn vor der Kündigung ein persönliches Gespräch. Vor Kunden wird man in unangemessenen Ton teilweise korrigiert oder auf Fehler angesprochen
Kommunikation
Kein persönliches Gespräch, Kündigung kam per Post, Leitung im Krankenstand, keine wusste bescheid
Interessante Aufgaben
Wenn man mal Ware verräumen darf, ja
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Hier sollte man die Führung überdenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Budget steht an erster Stelle
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene überdenken
Arbeitsatmosphäre
Aufgabengebiet breit gefächert, die Führung ist zum überdenken
Image
Verkaufen sich besser als in der Realität
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine, Bezahlung nach Kollektiv, Leistung wird nicht beachtet.
Vorgesetztenverhalten
Sollte man überdenken, Druck, sehr auf das Budget fixiert
Kommunikation
Legt wert auf Transparenz dem ist aber nicht so
Gleichberechtigung
Wenig gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, work life balance, Arbeitsklima top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu beanstanden
Verbesserungsvorschläge
Daweil keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zum empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Woolworth Österreich durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Woolworth Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Woolworth Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.