Super Produkt, schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Dienstrad und das bei einem Fahrradhersteller. Die fehlende Einbindung der Mitarbeiter und die Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen gute Mitarbeiter zu halten bzw. zu finden und nicht ständig auf externe Berater zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Personalabbaus und des damit schwindenten know how miserabel.
Kommunikation
Kommunikation von oben herab fehlt völlig. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, nur die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft halbwegs.
Kollegenzusammenhalt
Gut in den einzelnen Abteilungen. Viele nehmen sich aber selbst zu wichtig.
Work-Life-Balance
Es wird von den Mitarbeitern immer nur Leistung verlangt und alle "extra Leistungen" als selbstverständlich gesehen.
Vorgesetze schreiben rund um die Uhr Mails und wenn man in der Früh kommt ist der Posteingang und der Chat schon voll.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es Vorgesetzte die selbst völlig überfordert sind und keine Ahnung von ihren Job haben. Es wird alles schön geredet und die Mitarbeiter bleiben dabei völlig auf der Strecke. Hier passt das Sprichwort "Der Fisch fängt am Kopf zum stinken an"
Interessante Aufgaben
In Summe gibt es im Unternehmen viele interessante Aufgaben, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung wären genügend vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Standortverlegung steht an, Versprechungen die bei Einstellung gegeben wurden werden dann hinfällig wie z.B. Parkmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch viel Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen werden runter geschraubt
Image
Nach außen gut
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r woomster,
danke für das Feedback, welches wir sehr ernst nehmen.
Kommunikation und Benefits, um eine sehr gute Employee Experience gewährleisten zu können, stehen bei uns auf der Agenda. Wir wissen, dass wir hier noch besser werden können und arbeiten daran.
Schön, dass du die Aufgben als interessant empfindest - wir sind sehr dynamisch unterwegs und es wird sicherlich auch in den nächsten Monaten noch viele spannende Themen geben.
Falls du mit uns persönlich sprechen möchtest, um deine Kritikpunkte mit konkreten Beispielen aufzuführen, würden wir uns freuen. Melde dich gerne bei uns im Employee Experience Team.
Viele Grüße,
Dein EX Team