Sehr traurig das Ganze, so viele Leute würden in 2023 entlassen, Führungkraft null.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geld für BeraterInnen statt Mitarbeiter fordern.
Verbesserungsvorschläge
Neuer CEO, COO mindestens
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Employee Experience TeamEmployee Experience Team
Liebe*r woomster,
danke für dein Feedback - wir würden uns auch über ein persönliches Gespräch freuen, komm gerne auf uns zu, vor allem in Bezug auf Verbesserung zum Führungsverhalten, da wir versuchen, Führungskräften viele Tools an de Hand zu geben und zu coachen.
Berater*innen setzen wir gezielt für bestimmte Bereiche und Problemlösungen ein, um hier noch besser zu werden. Das Ziel ist, dass unsere woomster mit Learnings und neuem Input noch besser agieren können.
Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance und den Zusammenhalt als gut bewertest; die Kritikpunkte greifen wir selbstverständlich auf.
Dein Employee Experience Team