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WO&WO 
Sonnenlichtdesign 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Sonnenuntergang?

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WO&WO Sonnenlichtdesign GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld ist pünktlich am Konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung war nur für die letzten Jahre, wo das Geschäft von selbst gelaufen ist, zu gebrauchen. Und selbst da hat man für die ganz guten Ergebnisse nur an der Preisschraube gedreht. Die Stückzahlen sind schon lange stark rückläufig. Jetzt wo die Luft dünner wird, ist man völlig ideenlos und restlos überfordert. Zudem rächt sich auch die falsche Personalpolitik der letzten Jahre und es kracht in fast allen Arbeitsbereichen. Es müssen ganz schnell echte Profis ran und keine abgehobenen SUV-Fahrer. Ansonsten geht die Sonne für Wo&Wo bald für immer unter.

Verbesserungsvorschläge

Mit den gebotenen „Benefits“ kann der Großteil der Belegschaft nichts anfangen. Stattdessen wäre eine gerechtere Entlohnung wünschenswert. Mitarbeiter die länger im Betrieb sind, sollen auch deutlich mehr bekommen als Einsteiger. Viele Probleme im Süden gehen zu Lasten der extrem schwachen Führung. Um noch größeren Schaden zu verhindern, muss diese wie schon in vielen anderen Bewertungen angemerkt, sofort ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Mitarbeiter laufen seit Monaten reihenweise davon, aber anstatt die Ursachen zu beseitigen, wird einfach zur Tagesordnung übergegangen. Der Draht zu den Mitarbeitern ist schon längst gerissen und die Anzahl derer die wirklich noch wissen was zu tun ist, wird immer weniger. Auffallend sind auch die wenigen, viel zu positiven Bewertungen hier. Da haben sich wohl die absoluten Fanboys als Ghostwriter eingeschlichen ;-)

Kommunikation

Was ist das? Einmal in 3 Jahren vor die versammelte Belegschaft treten und dann nichts Konkretes sagen?

Kollegenzusammenhalt

Einige Gruppen halten sehr gut zusammen, aber selten übergreifend. Auch das ist der schwachen Führung geschuldet.

Work-Life-Balance

Ist nur für einige möglich

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwache Führung, besonders im Produktionsbereich. Wer dort anderer Meinung ist, wird sofort gekündigt oder geht ohnehin von selbst. Das kostet viele gute Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Alt sein darf nur die oberste Führung

Arbeitsbedingungen

Von sehr modern bei der IT, bis sehr veraltet in den übrigen Arbeitsbereichen ist bei der technischen Ausstattung alles vorhanden. Wobei das alte deutlich überwiegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist viel Luft nach oben!

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter Kollektivvertrag, wenig Spielraum, keinerlei Sozialleistungen

Image

Ganz mies und es wird hart daran gearbeitet, dass es auch so bleibt!

Karriere/Weiterbildung

Auch dazu gibt es keinerlei Informationen von oben!


Gleichberechtigung

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