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Wunderknaben 
GmbH
Bewertung

Schlechte Erfahrung

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wunderknaben GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage, eigenständiges Arbeiten, nette Kollegen, man wird von Tag 1 in Projekte involviert, flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionell, zu starkes Eintreten in die Privatsphäre, unorganisierte, chaotische Arbeitsprozesse, schlechtes und fehlendes Equipment, fehlende Hilfeleistung, schlechtes Ressourcenmanagement, Praktikanten erledigen Tagesgeschäft und werden dafür Verantwortlich gemacht + schlecht entlohnt. Oft werden leere Versprechungen gemacht. Keine Rücksicht auf gute Work Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

Management und Ressourcenmanagement verbessern. Neues Equipment zur Verfügung stellen. Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und ermöglichen. Professionelleren und weniger emotionalen Umgang mit Mitarbeitern. Arbeitszeiten (vor allem im Home Office) respektieren. Aktiver Hilfestellung anbieten und sich Zeit nehmen für Probleme der Mitarbeiter. Zu den eigenen Worten stehen - Nicht labern, machen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

WunderknabenHR

Hallo!
Danke für dein Feedback hier und die Pros sowie Cons.
Wir möchten daher die Chance nutzen, die Pros und Cons aus deiner Bewertung zu kommentieren.

Auch wir haben, vermutlich gemeinsam mit dir, in den letzten 2 Jahren eine durchwachsene Zeit verlebt. So wie viele andere Unternehmen, hat uns der Umstand einer weltweiten Pandemie, vor sehr große Herausforderungen gestellt, dennoch haben wir stets versucht, ein bestmögliches und faires Arbeitsumfeld für das gesamte Wunderknaben-Team zu schaffen.
Unser Führungsteam ist überschaubar, es gibt auch keine Ausflüchte unsererseits und wir nehmen dein Feedback sehr ernst.

In dieser Zeit ist es bestimmt auch mal emotional geworden, aber ganz bestimmt nie mit der Absicht, jemanden vor den Kopf zu stoßen oder respektlos zu sein. Falls das dein Eindruck war, möchten wir uns dafür entschuldigen!
Wir alle machen Fehler.

Uns war es immer und ist es nach wie vor ein großes Anliegen, dass Menschen, die bei uns sind, zum einen möglichst viel lernen und eigenständig arbeiten, andererseits auch Gestaltungsraum für eigene Ideen haben. Auch bei der Ausgestaltung der HomeOffice- und Agentur-Zeiten versuchen wir die individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dass wir nicht allen Wünschen immer zu 100 % nachkommen können, ist dem Agenturalltag und auch den Anforderungen des Jobs geschuldet. Wir möchten dir aber an dieser Stelle für dein positives Feedback zu diesem Punkt danken, das zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind :)

Dein negatives Feedback bzgl. unserem Equipment können wir aber nicht ganz nachvollziehen, wo wir doch erst vor wenigen Monaten komplett neue Arbeitsgeräte (MacBooks, Monitore, Stative, Zubehör) angeschafft haben, sodass alle auch im HomeOffice gut arbeiten können.
Bitte sag uns doch, was dir genau gefehlt hat, dann haben wir auch die Chance, darauf zu antworten.

Bzgl. der Aufgabenverteilung können wir nur das sagen, was wir auch in gemeinsamen Gesprächen, sei es das Einstellungsgespräch oder in MitarbeiterInnen-Gesprächen, sagen: Als kleines Team arbeiten wir interdisziplinär und halten die internen Entscheidungswege kurz. Das geht auch gar nicht anders bei dieser Größe. Die Aufgaben sind dabei
gleichmäßig und nach Schwerpunkten (Grafik, PM, Text/Konzept) aufgeteilt.
Bei Praktika ist es so, dass jede/r PraktikantIn den gesamten Aufgaben-Zyklus einmal durchläuft, um alle Bereiche der Agentur kennenzulernen. Das betonen wir auch bei den Gesprächen vor der Einstellung immer und ist für uns ein zentraler Punkt bei den zu vergebenden Praktika.
Auch werden Dinge des Tagesgeschäfts gemeinsam erarbeitet, da wir das als wichtigen Punkt für die eigene Berufsorientierung und Entwicklung sehen.
Dass ein Praktikant bzw. eine Praktikantin einer anderen Praktikantin oder einem Praktikanten gewisse Dinge und Aufgaben zeigt, verstehen wir dabei auch als hilfreichen Punkt. Dies geschieht aber auch immer mit der Guidance einer Senior-Person. Falls das nicht deine Erfahrung war, sag uns das bitte gerne.
Denn auch wir versuchen unsere Arbeitsweisen zu optimieren. Gerade jetzt, wo zwangsläufig eine grundlegende Umstellung der Arbeitsweise vieler Unternehmen gefragt ist, müssen auch wir uns immer wieder hinterfragen.
Zu wissen, was man kann und möchte und was nicht, ist aus unserer Sicht ein wichtiger Eckpfeiler einer Ausbildung, dies bei Praktika ausprobieren zu können, ist uns daher ein Anliegen.
Schade finden wir, dass dies offensichtlich ein klarer Minuspunkt während deiner Zeit bei uns war. Auch, dass wir versuchen, die Möglichkeit des direkten Kundenkontakts zu geben und das bereits während des Praktikums oder in einer Umstellung auf ein reguläres Arbeitsverhältnis, finden wir wichtig und richtig.

So, hoffentlich haben wir nichts vergessen, falls doch, schreib uns gerne noch mal :)

Wir wünschen dir an dieser Stelle jedenfalls, dass du einen Platz findest, der deinen Ansprüchen vollends gerecht wird.

Liebe Grüße von den Wunderknaben und -Mädchen!

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