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Wunderknaben 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wunderknaben Wien – spannende und abwechslungsreiche Arbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wunderknaben GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und man kann über alles reden!

Work-Life-Balance

Der eine Stern Abzug liegt daran, dass es in dieser Branche manches mal Probleme oder Anforderungen bei Kunden gibt, die sofort gelöst werden müssen und nicht warten können! Dafür gibt es dann aber auch ab und an ruhigere Phasen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit wird groß geschrieben und man hilft sich auch gerne gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Erfahrung wird geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Mit gegenseitigem Respekt und Verständnis gibt es auch ein gutes Miteinander!

Kommunikation

Kurze Wege sorgen für direkte Information und man ist laufend in aktuelle Projekte eingebunden und darüber informiert.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen und es zählt nur der Wille sich einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen!

Interessante Aufgaben

Bei Aufgaben wird gerne auf die persönlichen Stärken Rücksicht genommen und es gibt immer wieder spannende und interessante Projekte.
Warum nicht 5 Sterne?
Weil es bei jedem Kunden auch mal Aufgaben gibt, die nicht ganz so spannend sind, aber halt dazu gehören und ebenso erledigt werden müssen! Aber die überwiegend interessanten Aufgaben gleichen das gut aus!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Schlechte Erfahrung

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wunderknaben GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage, eigenständiges Arbeiten, nette Kollegen, man wird von Tag 1 in Projekte involviert, flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionell, zu starkes Eintreten in die Privatsphäre, unorganisierte, chaotische Arbeitsprozesse, schlechtes und fehlendes Equipment, fehlende Hilfeleistung, schlechtes Ressourcenmanagement, Praktikanten erledigen Tagesgeschäft und werden dafür Verantwortlich gemacht + schlecht entlohnt. Oft werden leere Versprechungen gemacht. Keine Rücksicht auf gute Work Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

Management und Ressourcenmanagement verbessern. Neues Equipment zur Verfügung stellen. Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und ermöglichen. Professionelleren und weniger emotionalen Umgang mit Mitarbeitern. Arbeitszeiten (vor allem im Home Office) respektieren. Aktiver Hilfestellung anbieten und sich Zeit nehmen für Probleme der Mitarbeiter. Zu den eigenen Worten stehen - Nicht labern, machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

WunderknabenHR

Hallo!
Danke für dein Feedback hier und die Pros sowie Cons.
Wir möchten daher die Chance nutzen, die Pros und Cons aus deiner Bewertung zu kommentieren.

Auch wir haben, vermutlich gemeinsam mit dir, in den letzten 2 Jahren eine durchwachsene Zeit verlebt. So wie viele andere Unternehmen, hat uns der Umstand einer weltweiten Pandemie, vor sehr große Herausforderungen gestellt, dennoch haben wir stets versucht, ein bestmögliches und faires Arbeitsumfeld für das gesamte Wunderknaben-Team zu schaffen.
Unser Führungsteam ist überschaubar, es gibt auch keine Ausflüchte unsererseits und wir nehmen dein Feedback sehr ernst.

In dieser Zeit ist es bestimmt auch mal emotional geworden, aber ganz bestimmt nie mit der Absicht, jemanden vor den Kopf zu stoßen oder respektlos zu sein. Falls das dein Eindruck war, möchten wir uns dafür entschuldigen!
Wir alle machen Fehler.

Uns war es immer und ist es nach wie vor ein großes Anliegen, dass Menschen, die bei uns sind, zum einen möglichst viel lernen und eigenständig arbeiten, andererseits auch Gestaltungsraum für eigene Ideen haben. Auch bei der Ausgestaltung der HomeOffice- und Agentur-Zeiten versuchen wir die individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dass wir nicht allen Wünschen immer zu 100 % nachkommen können, ist dem Agenturalltag und auch den Anforderungen des Jobs geschuldet. Wir möchten dir aber an dieser Stelle für dein positives Feedback zu diesem Punkt danken, das zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind :)

Dein negatives Feedback bzgl. unserem Equipment können wir aber nicht ganz nachvollziehen, wo wir doch erst vor wenigen Monaten komplett neue Arbeitsgeräte (MacBooks, Monitore, Stative, Zubehör) angeschafft haben, sodass alle auch im HomeOffice gut arbeiten können.
Bitte sag uns doch, was dir genau gefehlt hat, dann haben wir auch die Chance, darauf zu antworten.

Bzgl. der Aufgabenverteilung können wir nur das sagen, was wir auch in gemeinsamen Gesprächen, sei es das Einstellungsgespräch oder in MitarbeiterInnen-Gesprächen, sagen: Als kleines Team arbeiten wir interdisziplinär und halten die internen Entscheidungswege kurz. Das geht auch gar nicht anders bei dieser Größe. Die Aufgaben sind dabei
gleichmäßig und nach Schwerpunkten (Grafik, PM, Text/Konzept) aufgeteilt.
Bei Praktika ist es so, dass jede/r PraktikantIn den gesamten Aufgaben-Zyklus einmal durchläuft, um alle Bereiche der Agentur kennenzulernen. Das betonen wir auch bei den Gesprächen vor der Einstellung immer und ist für uns ein zentraler Punkt bei den zu vergebenden Praktika.
Auch werden Dinge des Tagesgeschäfts gemeinsam erarbeitet, da wir das als wichtigen Punkt für die eigene Berufsorientierung und Entwicklung sehen.
Dass ein Praktikant bzw. eine Praktikantin einer anderen Praktikantin oder einem Praktikanten gewisse Dinge und Aufgaben zeigt, verstehen wir dabei auch als hilfreichen Punkt. Dies geschieht aber auch immer mit der Guidance einer Senior-Person. Falls das nicht deine Erfahrung war, sag uns das bitte gerne.
Denn auch wir versuchen unsere Arbeitsweisen zu optimieren. Gerade jetzt, wo zwangsläufig eine grundlegende Umstellung der Arbeitsweise vieler Unternehmen gefragt ist, müssen auch wir uns immer wieder hinterfragen.
Zu wissen, was man kann und möchte und was nicht, ist aus unserer Sicht ein wichtiger Eckpfeiler einer Ausbildung, dies bei Praktika ausprobieren zu können, ist uns daher ein Anliegen.
Schade finden wir, dass dies offensichtlich ein klarer Minuspunkt während deiner Zeit bei uns war. Auch, dass wir versuchen, die Möglichkeit des direkten Kundenkontakts zu geben und das bereits während des Praktikums oder in einer Umstellung auf ein reguläres Arbeitsverhältnis, finden wir wichtig und richtig.

So, hoffentlich haben wir nichts vergessen, falls doch, schreib uns gerne noch mal :)

Wir wünschen dir an dieser Stelle jedenfalls, dass du einen Platz findest, der deinen Ansprüchen vollends gerecht wird.

Liebe Grüße von den Wunderknaben und -Mädchen!

Schlechtes Management

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wunderknaben GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockere Stimmung im Büro, eigenständiges Arbeiten, interessante Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Emotionale/unpassende Aussagen, kein Support/Unterstützung bei Problemen, keine Kommunikation auf Augenhöhe, schlechtes veraltetes Equipment zum Arbeiten (erschwert die Arbeit enorm), unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten (viele Probleme werden auf emotionale Ebene geführt, kein gutes Management und Aufgabenverteilung), Praktikanten sind Verantwortlich für Tagesgeschäft (Praktikanten schulen Praktikanten ein), vor Kunden "ist keiner Praktikant" - versteht sich ;-)

Verbesserungsvorschläge

besseres Management als Führungsposition (Aufgabenverteilung), Leadership-Kurse, als Führungsposition in einer Digital Agentur sich auch mit digitalen und technischen Themen auseinander setzen, ...

Vorgesetztenverhalten

unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

WunderknabenHR

Hi,
danke für dein Feedback, wir werden hier intern im Führungsteam reflektieren.
Wir möchten aber auch bei deinem Kommentar die Chance nutzen, die Pros und Cons zu kommentieren. Wie schon im anderen Kommentar geschrieben, haben auch wir, vermutlich gemeinsam mit dir, in den letzten beiden Jahren eine durchwachsene Zeit verlebt. So wie viele andere Unternehmen, hat uns der Umstand einer weltweiten Pandemie, vor sehr große Herausforderungen gestellt - nicht nur unternehmerisch. Dennoch haben wir stets versucht und versuchen es weiterhin, ein bestmögliches und faires Arbeitsumfeld für das gesamte Wunderknaben-Team zu schaffen.
Unser Führungsteam ist überschaubar, es gibt auch keine Ausflüchte unsererseits und wir nehmen dein Feedback sehr ernst.

In dieser Zeit ist es bestimmt auch mal emotional geworden, aber ganz bestimmt nie mit der Absicht, jemanden vor den Kopf zu stoßen. Falls das dein Eindruck war, möchten wir uns dafür entschuldigen!
Wir alle machen Fehler.


Dein negatives Feedback bzgl. unserem Equipment können wir aber nicht ganz nachvollziehen, wo wir doch erst vor wenigen Monaten komplett neue Arbeitsgeräte (MacBooks, Monitore, Stative, Zubehör) angeschafft haben, sodass alle auch im HomeOffice gut arbeiten können.
Bitte sag uns doch, was dir genau gefehlt hat, dann haben wir auch die Chance, darauf zu antworten.

Bzgl. der Aufgabenverteilung können wir nur das sagen, was wir auch in gemeinsamen Gesprächen, sei es das Einstellungsgespräch oder in MitarbeiterInnen-Gesprächen, sagen: Als kleines Team arbeiten wir interdisziplinär und halten die internen Entscheidungswege kurz. Das geht auch gar nicht anders bei dieser Größe. Die Aufgaben sind dabei
gleichmäßig und nach Schwerpunkten (Grafik, PM, Text/Konzept) aufgeteilt.
Bei Praktika ist es so, dass jede/r PraktikantIn den gesamten Aufgaben-Zyklus einmal durchläuft, um alle Bereiche der Agentur kennenzulernen. Das betonen wir auch bei den Gesprächen vor der Einstellung immer und ist für uns ein zentraler Punkt bei den zu vergebenden Praktika.
Auch werden Dinge des Tagesgeschäfts gemeinsam erarbeitet, da wir das als wichtigen Punkt für die eigene Berufsorientierung und Entwicklung sehen.
Dass ein Praktikant bzw. eine Praktikantin einer anderen Praktikantin oder einem Praktikanten gewisse Dinge und Aufgaben zeigt, verstehen wir dabei auch als hilfreichen Punkt. Dies geschieht aber auch immer mit der Guidance einer Senior-Person. Falls das nicht deine Erfahrung war, sag uns das bitte gerne.
Denn auch wir versuchen unsere Arbeitsweisen zu optimieren. Gerade jetzt, wo zwangsläufig eine grundlegende Umstellung der Arbeitsweise vieler Unternehmen gefragt ist, müssen auch wir uns immer wieder hinterfragen.
Zu wissen, was man kann und möchte und was nicht, ist aus unserer Sicht ein wichtiger Eckpfeiler einer Ausbildung, dies bei Praktika ausprobieren zu können, ist uns daher ein Anliegen.
Schade finden wir, dass dies offensichtlich ein klarer Minuspunkt während deiner Zeit bei uns war. Auch, dass wir versuchen, die Möglichkeit des direkten Kundenkontakts zu geben und das bereits während des Praktikums oder in einer Umstellung auf ein reguläres Arbeitsverhältnis, finden wir wichtig und richtig.

So, hoffentlich haben wir nichts vergessen, falls doch, schreib uns gerne noch mal :)

Wir wünschen dir an dieser Stelle jedenfalls, dass du einen Platz findest, der deinen Ansprüchen vollends gerecht wird.

Liebe Grüße

Wunderbares Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wunderknaben GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man auch als Neueinsteiger in der Branchen gefordert und gefördert wird.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima in der Firma ist sehr angenehm. Alle gehen offen miteinander um, Kritik wird nicht böse genommen

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektive sind gegeben, Weiterbildung wird zwar nicht aktiv geboten, aber definitiv unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird von den Kollegen in Problemfällen Rückhalt geboten, das Team ist sehr familiär

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien im Unternehmen ermöglichen auch mit Geschäftsführer(n) eine offene Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Tschüss Großraumbüro, in der kleinen Agentur im 19. Bezirk kann man sich wohlfühlen! Die kleinen Räumlichkeiten bieten Platz für Rückzug, das Konferenzzimmer ist angenehm für Teambesprechungen

Kommunikation

Innerhalb der Firma läuft die Kommunikation sehr offen ab, man trifft prinzipiell auf ein offenes Ohr, egal ob bei Verbesserungsvorschlägen, Problemen oder Lob

Gleichberechtigung

Ich fühle mich trotz meines jungen Alters hier ernst genommen. Zwischen männlich und weiblich wird nicht unterschieden, genauso wenig wie zwischen Herkunft, Berufsstand oder Alter

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsfelder sind sehr vielfältig und bietet Herausforderungen, es wird nicht langweilig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Zusammenhalt und Lösungsorientiertes Arbeiten! Stolz ein Wunderknabe zu sein!!!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wunderknaben GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, das Team und nochmals das Team!! Dann braucht man auch nicht mehr über den Spaß an der Arbeit reden, denn das ergibt sich von ganz allein :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn dir Andere sagen, dass du so glücklich wirkst wenn du von deinem Job erzählst, braucht es keine weitere Erklärung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wunderknaben GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wunderknaben - Social Media, Digital und Online - alles aus einer Hand. Der Agenturname ist Programm

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wunderknaben GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wunderknaben GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wunderknaben durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wunderknaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wunderknaben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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