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Wunderknaben 
GmbH
Bewertung

Schlechtes Management

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wunderknaben GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockere Stimmung im Büro, eigenständiges Arbeiten, interessante Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Emotionale/unpassende Aussagen, kein Support/Unterstützung bei Problemen, keine Kommunikation auf Augenhöhe, schlechtes veraltetes Equipment zum Arbeiten (erschwert die Arbeit enorm), unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten (viele Probleme werden auf emotionale Ebene geführt, kein gutes Management und Aufgabenverteilung), Praktikanten sind Verantwortlich für Tagesgeschäft (Praktikanten schulen Praktikanten ein), vor Kunden "ist keiner Praktikant" - versteht sich ;-)

Verbesserungsvorschläge

besseres Management als Führungsposition (Aufgabenverteilung), Leadership-Kurse, als Führungsposition in einer Digital Agentur sich auch mit digitalen und technischen Themen auseinander setzen, ...

Vorgesetztenverhalten

unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

WunderknabenHR

Hi,
danke für dein Feedback, wir werden hier intern im Führungsteam reflektieren.
Wir möchten aber auch bei deinem Kommentar die Chance nutzen, die Pros und Cons zu kommentieren. Wie schon im anderen Kommentar geschrieben, haben auch wir, vermutlich gemeinsam mit dir, in den letzten beiden Jahren eine durchwachsene Zeit verlebt. So wie viele andere Unternehmen, hat uns der Umstand einer weltweiten Pandemie, vor sehr große Herausforderungen gestellt - nicht nur unternehmerisch. Dennoch haben wir stets versucht und versuchen es weiterhin, ein bestmögliches und faires Arbeitsumfeld für das gesamte Wunderknaben-Team zu schaffen.
Unser Führungsteam ist überschaubar, es gibt auch keine Ausflüchte unsererseits und wir nehmen dein Feedback sehr ernst.

In dieser Zeit ist es bestimmt auch mal emotional geworden, aber ganz bestimmt nie mit der Absicht, jemanden vor den Kopf zu stoßen. Falls das dein Eindruck war, möchten wir uns dafür entschuldigen!
Wir alle machen Fehler.


Dein negatives Feedback bzgl. unserem Equipment können wir aber nicht ganz nachvollziehen, wo wir doch erst vor wenigen Monaten komplett neue Arbeitsgeräte (MacBooks, Monitore, Stative, Zubehör) angeschafft haben, sodass alle auch im HomeOffice gut arbeiten können.
Bitte sag uns doch, was dir genau gefehlt hat, dann haben wir auch die Chance, darauf zu antworten.

Bzgl. der Aufgabenverteilung können wir nur das sagen, was wir auch in gemeinsamen Gesprächen, sei es das Einstellungsgespräch oder in MitarbeiterInnen-Gesprächen, sagen: Als kleines Team arbeiten wir interdisziplinär und halten die internen Entscheidungswege kurz. Das geht auch gar nicht anders bei dieser Größe. Die Aufgaben sind dabei
gleichmäßig und nach Schwerpunkten (Grafik, PM, Text/Konzept) aufgeteilt.
Bei Praktika ist es so, dass jede/r PraktikantIn den gesamten Aufgaben-Zyklus einmal durchläuft, um alle Bereiche der Agentur kennenzulernen. Das betonen wir auch bei den Gesprächen vor der Einstellung immer und ist für uns ein zentraler Punkt bei den zu vergebenden Praktika.
Auch werden Dinge des Tagesgeschäfts gemeinsam erarbeitet, da wir das als wichtigen Punkt für die eigene Berufsorientierung und Entwicklung sehen.
Dass ein Praktikant bzw. eine Praktikantin einer anderen Praktikantin oder einem Praktikanten gewisse Dinge und Aufgaben zeigt, verstehen wir dabei auch als hilfreichen Punkt. Dies geschieht aber auch immer mit der Guidance einer Senior-Person. Falls das nicht deine Erfahrung war, sag uns das bitte gerne.
Denn auch wir versuchen unsere Arbeitsweisen zu optimieren. Gerade jetzt, wo zwangsläufig eine grundlegende Umstellung der Arbeitsweise vieler Unternehmen gefragt ist, müssen auch wir uns immer wieder hinterfragen.
Zu wissen, was man kann und möchte und was nicht, ist aus unserer Sicht ein wichtiger Eckpfeiler einer Ausbildung, dies bei Praktika ausprobieren zu können, ist uns daher ein Anliegen.
Schade finden wir, dass dies offensichtlich ein klarer Minuspunkt während deiner Zeit bei uns war. Auch, dass wir versuchen, die Möglichkeit des direkten Kundenkontakts zu geben und das bereits während des Praktikums oder in einer Umstellung auf ein reguläres Arbeitsverhältnis, finden wir wichtig und richtig.

So, hoffentlich haben wir nichts vergessen, falls doch, schreib uns gerne noch mal :)

Wir wünschen dir an dieser Stelle jedenfalls, dass du einen Platz findest, der deinen Ansprüchen vollends gerecht wird.

Liebe Grüße

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