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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
3 Schicht Modell
- Teamevents
- die meisten Kollegen
- die Aufgaben an dem dir zugeteilten Standort
- überpünktliche Auszahlung des Gehalts
-langsame und träge Entscheidungsfindung.
-Jeder macht was er will
-teilweise unfaire Arbeitslast für einige Kollegen
-gewisse Abmachungen wurden nicht eingehalten.
- Mehr auf das Feedback der Mitarbeiter eingehen und nicht immer alles schönreden.
- Bessere Aufgabenverteilung
- Die Bezahlung sollte sich mehr an der IT Branche orientieren.
Prinzipiell OK, jedoch wird im Hintergrund gerne "Stimmung gemacht"
Die "fähigeren" Kollegen werde gezielt ausgebrannt und mit Aufgaben überschüttet.
Klar, es gibt eine genaue Aufgabenteilung, zumindest am Papier, aber wenn der Serviceverantwortliche wieder mal nicht weiter weiß darfst du dich wieder um das Problem kümmern.
Homeoffice ist möglich, wie ich hier noch Beschäftigt war konnte hierfür ein Tag in der Woche verwendet werden.
Jeder Mitarbeiter kann sich, sofern es die Zeit zulässt, in seinem Aufgabenbereich weiterentwickeln. Es können auch Schulungen besucht werden. Sobald die Schulung einen gewissen Betrag überschreitet muss eine Rückzahlungsvereinbarung unterschrieben werden. (Stand Februar 2023).
Mitarbeiter sollen sich im eigenen Aufgabenbereich (also Fachlich) weiterentwickeln, jedoch ist der hierarchische Aufstieg (z.B.: vom Techniker/Sys Engineer auf Teamlead) aufgrund der Unternehmensstruktur, nicht realistisch.
Für den IT-Bereich unterdurchschnittlich.
Es gibt eine Jahresprämie, welche je nach Unternehmenslage unterschiedlich Hoch ausfallen kann.
Für jeden Mitarbeiter wird eine privat Unfallversicherung abgeschlossen.
Aufgrund der relativ niedrigen Bezahlung ( wohlgemerkt: für IT Verhältnisse ) kann ich hier trotzdem nur 2 Sterne geben.
Wurde von mir sehr positiv Wahrgenommen. Es wird stark in klimafreundliche Produktion investiert. PV Anlagen werden installiert. An einigen Standorten gibt es auch E-Auto Ladesäulen, welche von den Mitarbeitern mit der Privat Ladekarte benutz werden können (BEÖ)
Zwischen den meisten Kollegen OK, jedoch gibt es einige Kollegen, welche Ihrer Arbeit gerne an andere Kollegen weiterschieben.
Bei diesen Kollegen liegt das jedoch nicht an der Auslastung, sondern vielmehr an der Arbeitsunwilligkeit.
Von Seiten der Abteilungsleitung wurde dagegen nichts unternommen.
Auf menschlicher Ebene gab es hier für mich keine Probleme, das gilt aber nicht für alle Kollegen.
Änderungsvorschläge werden angehört, jedoch passiert die Umsetzung meistens nicht oder sehr träge.
Notebooks teilweise sehr Schlecht. Mein Notebook hatte 8 GB RAM im Jahr 2022.. Mit der Hälfte der Applikationen, welche ich für meine tägliche Arbeit benötigte war das Notebook schon überfordert.
Tools waren zu meiner Dienstzeit kaum vorhanden.
Die Aufgaben an sich waren sehr interessant, solange man sich aus dem Daily Business ausklinken konnte und nicht schon wieder Feuerwehr spielen musste.
Ressourcen schaffen die Herausforderungen auch zu schaffen
Alle sind bemüht ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen. Es wird dabei darauf geachtet das Umfeld dafür zu schaffen. (höhenverstellbare Tische, sonstige Ausstattung, Teamveranstaltung, …)
Mehr Zeit um die geforderte Qualität zu liefern (Ressourcen Mitarbeiter)
Weiterbildung wird hoch gehalten Möglichkeiten bestehen sich in verschiedenste Bereich zu entwickeln
Gut man hilft sich gegenseitig wenn es die Zeit zu lässt
Wertschätzung
Immer erreichbar und keine GeheimnissPolitik
Regelmäßig Themenbezogenen JourFix und stets Möglichkeit mit Vorgesetzten zu sprechen.
Pünktliche Gehaltszahlungen
Teamwork unter den Kollegen
Gewisse Positionen in der Firma mit richtigen Leuten besetzen, die auch Ahnung von dem Beruf haben.
Es gab schon etliche Abgänge nur wegen dem IT Leiter!!
Flache Hirachie nicht nur sagen, sondern auch machen.
IT Leiter Position besetzen, der auch Ahnung von der Position hat
Arbeitsbelastung minimieren und priorisieren
Stimmung war um einiges besser, wenn der "Chef" nicht da war
Das war relativ gut
obwohl ich mich in meinem Bereich wohl fühlte, wollte man mich in eine komplett neue Richtung zusätzlich lenken
Glaub ohne das Teamwork der Kollegen würde gar nichts weitergehen bei den Projekten
Fehlende Erfahrung in der IT Führung erschwerte die Arbeit um vielen. Privates Interesse höher gestellt als die Firmeninteressen. Wenig Verständnis
Unter den Kollegen war die Kommunikation super. Kommunikation nach oben eher schwer als leicht
Geschäftsführer abwertend gegenüber Frauen
Pünktliche und gute Bezahlung, Arbeitszeiten, Homeoffice.
Mitarbeiter werden belohnt wenn Sie Mitarbeiter akquirieren. Dass es freie Stellen gibt, erfährt man als Mitarbeiter allerdings selbst erst aus dem Internet.
So gut wie gar keine internen Veränderungs-/Entwicklungsmöglichkeiten.
Keine Weihnachtsfeier mehr am Standort
Teambuilding & interne Kommunikation fördern, Personalentwicklung leben.
Je nachdem, in welchem internen Unternehmenskonstrukt man eingesetzt ist.
Arbeitszeiten in relativ großzügigen Rahmen absolut ok!
Vereinzelte Mitarbeiter haben ALLE Chancen, andere gar keine
Gehalt ok sowie pünktliche Zahlung.
Unterschiedliche Fachbereiche sind verschiedenen, eigenen Unternehmens-GmbHs zugeordnet, hier besteht kein übergreifender Zusammenhalt.
Die Firma scheint froh zu sein über jeden einzelnen langjährigen Mitarbeiter, der von selbst aus dem Unternehmen ausscheidet.
Relativ neue Laptops, höhenverstellbare Schreibtische.
Offizielle Infos über die Unternehmenslage werden ca. 1x monatlich berichtet.
Wiedereinsteiger sind eher ein Dorn im Auge.
Selbständiges Denken & Handeln ist nicht erwünscht.
Sehr ruhig unter Kollegen
Ja ich habe mich daran gewöhnt an die Schichtarbeit
Ja es gibt ein paar Kollegen die nicht sehr nett sind aber im großen und ganzen schon gut
Sehr gut geregelt
Die meisten meinen es gut mit einem
Die Kommunikation ist schon sehr gut geplant
Die Arbeitszeiten sind flexibel, es herrscht ein gutes Betriebsklima
Es gibt keine Möglichkeit einer Kinderbetreuung
Bessere Umsätze der Mitarbeitervorschläge
Abmachungen werden nicht eingehalten
Wissen Sie ja eigentlich schob was Sie tun müssten
Im 3 Schicht
So verdient kununu Geld.