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WWF 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score53 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Together Possible!

Wer wir sind

Als eine der größten, internationalen Natur- und Umweltschutzorganisationen sind wir in über 100 Ländern der Welt aktiv. Wir haben die Vision, dass Mensch und Natur in Harmonie leben. Mit jahrzehntelanger Erfahrung tragen wir die Verantwortung für das Vertrauen von über 5 Millionen Unterstützerinnen und Unterstützern. Weltweit setzen wir uns aktiv dafür ein, die biologische Vielfalt zu erhalten und kommenden Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen.

Kennzahlen

Mitarbeiter50-100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was WWF Österreich über Benefits sagt

Es gibt es viele gute Gründe Teil des WWF zu werden. Wir stehen global für Mut, Integrität, Respekt und Zusammenhalt. Was uns als Arbeitgeber zudem besonders auszeichnet, erfährst du hier:

https://www.wwf.at/wwf-oesterreich/karriere-jobs/

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der WWF Österreich ist mit seinen rund 90 Mitarbeiter*innen eingebettet in ein weltweites Netzwerk an Expertinnen und Experten, die sich tagtäglich dafür einsetzen, kommenden Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen. Wir bieten die Möglichkeit zur persönlichen Mitgestaltung in einem sinnstiftenden Kontext mit weitreichendem Impact. Dabei sind uns Wertschätzung und Vertrauen besonders wichtig, um unseren Mitarbeiter*innen eigenverantwortliches, mutiges Handeln in sich gegenseitig unterstützenden Teams zu ermöglichen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die extreme Wertschätzung, die man einander entgegenbringt, ist wirklich einzigartig. Nicht nur top down, sondern auch untereinander. Alle sind unglaublich nett und hilfsbereit. (Was natürlich nicht heißt, dass es nicht auch ab und zu Konflikte gibt.)
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Flexibler Arbeitgeber, viel Engagement im Bereich Teambuilding/Arbeitsatmosphäre, in meiner Abteilung sehr nette Kolleginnen und Kollegen, tolle Goodies wie Sonderurlaubswoche oder Öffi-Zuschuss, großzügige Home-Office-Regelung, Bürohunde sind nach Absprache erlaubt
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Flexible Arbeitszeiten und familienfreundlicher Arbeitgeber. Man hat nicht das Gefühl konstant überwacht zu werden, wie bei so manch anderen Arbeitsverhältnissen.
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Dass ich jeden Tag mit Freude arbeiten gehe
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Der WWF Österreich besteht aus einem unvergleichlichem Team mit vielen Persönlichkeiten die mich noch immer sehr beeindrucken. Auch der Zusammenhalt und die gemeinsamen Ideale sind inspirierend.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Führungspersonal ist sehr schlecht ausgewählt, die meisten Leute haben keine Führungsqualität und haben Angst sich durchzusetzen bzw etwas Neues durchzubringen. Generell sind beim WWF die Entscheidungsphasen viel zu lange, fast alle guten Ideen werden „zerredet” und es passiert kaum eine Verbesserung. Darunter leidet die Qualität der Arbeit natürlich, da die Mitarbeiter mit der Zeit immer demotivierter werden.
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Ich habe schon viele Arbeitgeber erlebt und der WWF ist da wirklich ein Lichtblick. Es fällt mir schwer, etwas ernsthaft negatives zu finden.
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Es gibt nichts!
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Manche Führungskräfte inkompetent, es wird zu lange zugeschaut, bis es Konsequenzen gibt
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interne kommunikation, fragwürdiges führungspersonal
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal schulen. Bessere Benefits, adäquate Gehaltsanpassungen. Mehr auf die Änderungswünsche von Mitarbeitern eingehen und diese auch schneller umsezten.
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Hier liest man ja allerhand Sachen: "Traumjob", "Herz am rechten Fleck", "Tolles Team", "großartige Unternehmenskultur" (und fragt sich ob die tollen Bewertungen "fake" sind!)
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In der Verwaltung sollte der WWF Österreich mutiger mit den Herausforderungen der Digitalisierung umgehen und Prozesse schneller automatisieren.
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Das sind einfach Schritte, die eine Organisation mit Wissen und Budgett umsetzen kann.
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Führungskräfte sorgfältiger auswählen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von WWF Österreich ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird Wein gepredigt und auch Wein getrunken! :)
5
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Strenge Mülltrennung, Stromspar-Konzepte uvm!
5
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Wird sehr gut drauf geachtet und unterstützt
5
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liegt quasi in der DNA :)
5
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(soweit ich das in meinem Arbeitsumfeld beurteilen kann) durchgängig ehrlich für die Sache stehende, engagierte und vom Umwelt- und Naturschutz überzeugte Kolleg*innen und Führungskräfte. Großes Plus weil man gemeinsam für das Große Gute arbeitet und jeden Tag weiß, dass man etwas Richtiges tut mit der Arbeit. Eigens erstelltes Greening Book als Leitfaden um Büro- und Arbeitsleben noch nachh
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWF Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Leider sehr schlecht, man schmückt sich hier eher mit den mittlerweile überall gängigen Benefits, wie einem Obstkorb oder nicht vorhandenen Sportangeboten.
1
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Für eine NGO in Ordnung
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Regelmäßige externe Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Workshops.
5
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kommt ganz auf die Sympathie und das Team drauf an.
2
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten
5
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Weiterbildungs- und Entwicklungswünsche werden von der Organisation unterstützt und sofern möglich auch verwirklicht.
5
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jährliche Weiterbildungsangebote, Fortbildungsmöglichkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WWF Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet WWF Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden WWF Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WWF Österreich als eher modern.
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