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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen- Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt
- ehrliche und authentische Zusammenarbeit für den gemeinsamen Erfolg
Flache Hierarchie, Essenszuschuss, selbständiges Arbeiten, junges und freundliches Team.
Herausragende Mitarbeitermotivation + die Stärkung des Teamgefühls
Image, Kunden, Arbeitsklimma, Kollegen
- modern
- faire Anstellungsbedingungen
- viele Möglichkeiten innerhalb der Agentur
- durch das enorme Netzwerk der Firma gibt es für jeden einzelnen viele Chancen auch ausserhalb der WWP einen guten Job zu finden
Persönliche ziele werden kaum vorangetrieben, der Kunde hat das Team auch sehr beschränkt
Man arbeitet sehr viele Stunden und hat kaum eine freie Minute. Der Druck ist sehr groß und Freizeit ist Mangelware. Man muss 24/7 erreichbar sein, was aber beim Gehalt niemals vergütet wird (klassischer All-in Vertrag). Hauptsache die Geschäftsführung steigt gut aus. Außer dem Image, ist nicht viel dahinter. Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Entlohnung, Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zukünftige Ausrichtung und Ziele des Unternehmens sind unklar, viele Ressourcen bleiben liegen, Potentiale der Mitarbeiter werden zu wenig genutzt
Bessere interne Kommunikation darüber, was die verschiedenen Bereiche tun, was man zum Thema Eigenentwicklung tun kann.
Wie und ob man zwischen den bereichen wechseln kann sowie die Gehaltsstrukturen.
Mehr Managementpositionen mit Personalverantwortung schaffen.
Beim Thema Gehalt noch mehr auf die Mitarbeiter schauen.
Teamleader hätte sich beim Kunden mehr für das Team einsetzen können
- besser strukturierte Prozesse
Der am besten bewertete Faktor von WWP Weirather-Wenzel & Partner ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Image, da bekannter Name. Das wars dann aber auch schon
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWP Weirather-Wenzel & Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist für das was man leistet, leider deutlich zu niedrig. Es gibt auch keine Indexanpassungen durch die aktuelle Inflation.
Sehr wenig Gehalt, wenn man das auf die Stunden rechnet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsprogramme, die sind jedoch meist nur für eine sehr kleine Anzahl an Mitarbeitern vorgesehen.
Da tut sich grad viel!
Freunderlwirtschaft
