30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima ist in der Regel sehr gut.
Mitarbeiter haben in der Regel nur 25 Urlaubstage, was im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen in der Branche unüblich ist. Zudem gibt es vereinzelt Mitarbeiter, die mehr Urlaubstage haben.
Förderung der Officepräsenz-Kultur durch Mittagessenzuschlag, Sportangebot, eine gut ausgestattete Büroküche, etc.
Ich komme gerne ins Büro, da ich mich dort jede Woche auf mein Team freue!
Auch neben der Arbeit ein tolles Team!
z.B. beim wöchentlichen gemeinsamen Padelspielen
Leider noch zu unbekannt in Deutschland, innerhalb der Branche aber ein zu recht sehr guter Ruf.
Wenn man in der Sportbranche arbeitet, ist einem wahrscheinlich bewusst, dass man auch mal am Wochenende o.ä. arbeitet - dafür erlebt man durch seine Arbeit auch viel Besonderes!
Wenn man es proaktiv einfordert, wird einem viel ermöglicht.
Im Vergleich zum Rest der Branche bzw. Agenturlandschaft, ein "okayes" Gehalt.
dafür Übernahme des Deutschlandtickets + Beteiligung an Urban Sports Club.
Es gibt jährlich einen Social Day
Zeigt sich vor allem in Eventzeiten und am Group Day. Innerhalb der WWP sind schon viele echte Freundschaften entstanden und durch die lange Betriebszugehörigkeit kennen sich viele schon seit Jahrzehnten.
Auf Augenhöhe. Individuelle Förderung, die man aber auch aktiv einfordern muss.
Tolles Kölner Büro, gute Lage, gute Ausstattung, mittlerweile etwas klein geworden, für die Menge an neuen Kolleg*innen.
Vor allem, wenn man sich proaktiv in Projekte einbringt, die einen interessieren.
Sehr offene und menschliche Unternehmenskultur, die sich durch ein herzliches, respektvolles und humorvolles Miteinander auszeichnet. Die Stimmung im Office und unternehmensübergreifend motiviert dazu, sich stetig weiterzuentwickeln.
Flache Hierarchie, Essenszuschuss, selbständiges Arbeiten, junges und freundliches Team.
Bessere interne Kommunikation darüber, was die verschiedenen Bereiche tun, was man zum Thema Eigenentwicklung tun kann.
Wie und ob man zwischen den bereichen wechseln kann sowie die Gehaltsstrukturen.
- Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt
- ehrliche und authentische Zusammenarbeit für den gemeinsamen Erfolg
Herausragende Mitarbeitermotivation + die Stärkung des Teamgefühls
-
Mehr Managementpositionen mit Personalverantwortung schaffen.
Image, Kunden, Arbeitsklimma, Kollegen
Beim Thema Gehalt noch mehr auf die Mitarbeiter schauen.
Wird immer wieder versucht zu verbessern, doch oft fehlen zusätzliche Mitarbeiter auf den Projekten und so wird deutlich zu viel gearbeitet.
Es gibt Weiterbildungsprogramme, die sind jedoch meist nur für eine sehr kleine Anzahl an Mitarbeitern vorgesehen.
Gehalt ist für das was man leistet, leider deutlich zu niedrig. Es gibt auch keine Indexanpassungen durch die aktuelle Inflation.
Es gibt ein Führungskonzept, welches jedoch von gewissen Führungskräften zu 90% nicht eingehalten wird.
Regelmäßige Update Calls durch das Management an alle Mitarbeiter
Und spannende Kunden!
Die familiäre und sehr professionelle Umgngsweise
Persönliche ziele werden kaum vorangetrieben, der Kunde hat das Team auch sehr beschränkt
Teamleader hätte sich beim Kunden mehr für das Team einsetzen können
Die Teams sind richtig gut in dem was sie tun und der Zusammenhalt ist spitze!
Freundlicher und respektvoller Umgang!
Top!
Da tut sich grad viel!
Fair
Durch die neue Struktur und regelmäßige Feedbacks und Zielvereinbarungen haben sich die Beziehungen sehr toll entwickelt.
Hat sich in der Corona Zeit erheblich verbessert und ist jetzt richtig gut!
Offener Umgang! Man darf alles ansprechen und es gibt sogar eine eigene Task Force für Chancengleichheit.
Die Kunden und die Events sind großartig. Es ist immer sehr abwechslungsreich.
- modern
- faire Anstellungsbedingungen
- viele Möglichkeiten innerhalb der Agentur
- durch das enorme Netzwerk der Firma gibt es für jeden einzelnen viele Chancen auch ausserhalb der WWP einen guten Job zu finden
- besser strukturierte Prozesse
- kollegiale Atmosphäre
- offene Türen
- viele Möglichkeiten die Work-Life-Balance individuell zu gestalten
Faire und Marktgerechte Löhne
- faire Vorgesetzte
- transparente Kommunikation
- Topkunden
- interessante Projekte
So verdient kununu Geld.