Bitte auf die engagierten MitarbeiterInnen nicht vergessen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbststiges Arbeiten, Entscheidungen auf kurzem Wege selbst treffen können.
Gutes Onboarding für neue Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir unten beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Sich die Frage stellen warum es einen so stetigen Abgang von guten Mitarbeiterinnen gibt. Dadurch bürgt man Kolleginnen die verbleiben eine unzumutbare Mehrlast auf, das wiederum dazu führt, dass diese ausbrennen und früher oder später ins gleiche Schema fallen und die Firma verlassen.
Mitarbeiterbindung sollte viel besser gestaltet werden. Es gibt sie: die motivierten und beständig handelnden Personen, die ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten und weiter leisten möchten.
Aber wenn diese fast schon im Wochentakt mitbekommen, wie gute Leute das Weite suchen, weil sie beim Mitbewerb um 1000 € brutto mehr Gehalt bekommen, dann sollten beim Unternehmen die Alarmglocken läuten.
Ich bin sehr gerne bei der X-tention und habe noch vor lange in diesem Unternehmen zu arbeiten: ABER BITTE ÜBERDENKT EIN KÜNFTIG FAIRES GEHALTSSCHEMA. Mir wurde gesagt, man möchte gesund wachsen. Aber es ist ein ständiges Kommen und Gehen. Langfristig gesehen sehr schlecht für unsere Kunden, die sich auf uns verlassen wollen und auch gut betreut werden möchten.
Setzt bitte ein Signal an uns Mitarbeiterinnen die gerne noch lange im Unternehmen bleiben möchten.
Setzt auf Bindung und gebt Euren Leuten die Möglichkeit auf ein faires Gehaltswachstum. Die X-tention wird dafür langfristig belohnt werden.
Denkt vielleicht beim nächsten Mitarbeiter Event daran, dass es fast immer Diskussionen über DAS Thema gibt. Setzt ein Zeichen an die Belegschaft und geht einen fairen Weg.
WIR werden der Firma dafür die Treue halten.
Arbeitsatmosphäre
wöchentliches gemeinsames Frühstück, Spieleabende, gutes IT Equipment
Kommunikation
Du und Du Kultur!
Gehalt/Sozialleistungen
IT Kollektiv, jährliche 10 %Ige Ausahme der KV Erhöhung. Kein Leistungsorientiertes Gehaltsschema.
Derzeit keine gute Gehaltsentwicklung.