Kritik am Umgang mit Mitarbeitern: Eine Zahl im System?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz mit Laptop, Headset und Homeoffice usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ich oben beschrieben habe, ist man nur eine Zahl im System – extrem profitorientiert. Das ist zwar gut für den Gewinn, aber meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter nicht als Menschen behandelt oder es gibt kein Budget für die Mitarbeiter, für die Arbeit oder Ähnliches, was ich gesehen und gehört habe. Der große Hass gegen einen Betriebsrat, der hoffentlich einiges bewegen wird, ist sehr traurig für die Mitarbeiter, aber gut für den Profit des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Selbst wenn es fast unmöglich erscheint, weil man nur Profite sehen will, sollte man, wenn man keinen Mitarbeiterschwund erleben möchte, trotzdem die Mitarbeiter als Menschen betrachten – trotz ihrer Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, aber wenn es wie ich bermerkt habe interne oder externe Probleme gibt, fühlt sich niemand verantwortlich, und man wartet ewig auf Lösungen. Wenn man jedoch selbst einen Fehler macht, ist das das Schlimmste auf der Welt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher Mittel zum Zweck, nicht mehr und nicht weniger. Es lohnt sich meiner Meinung nach einfach nicht, auf die Mitarbeiter zu hören; sonst kann ich es mir nicht anders erklären
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle nett, aber sie leiden meiner Meinung nach selbst unter dem System
Work-Life-Balance
Homeoffice ist schön und gut, aber wird meiner Meinung nach absolut nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Man muss nicht mehr dazu sagen: Man ist dort als Mensch nichts wert, wenn man nicht leistet, wie ich finde.
Interessante Aufgaben
Vielleicht am Anfang ja, aber die Aufgaben werden schnell sehr monoton.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung habe ich persönlich bemerkt; es scheint also nicht unfair zu sein. Ich habe jedoch auch gesehen, dass in einigen Abteilungen Frauen Chefs sind, also ist das super.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind genervt, den jüngeren alles zu zeigen, weil sie ihre Arbeit machen wollen und nicht als Ausbilder fungieren möchten, was auch verständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits beschrieben, finde ich, dass man lieber eine andere Arbeit suchen sollte, egal wo, und X-Tention meiden sollte, es sei denn, man hat keine andere Chance. Du bist dort nur eine Zahl und sollst wie eine Maschine funktionieren, perfekt sein und sofort funktionieren; sonst ist das schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt, wenn auch nicht genügend bzw. schlampig. Es gibt nicht viel dazu zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie ich sehe, wird nur kollektiv das Minimum oder etwas mehr gezahlt. Das ist irgendwie sehr schwach und zeigt, dass man dort nur Mittel zum Zweck ist. Deswegen solltet ihr euch woanders umsehen.
Image
Die Mitarbeiter reden, wie ich gesehen habe, mehrheitlich nur schlecht – von zu geringer Bezahlung über sinnlose Ausgaben wie Kranführungen beim neuen Gebäude bis hin dazu, dass bei Problemen nur auf andere geschoben und gelästert wird. Aus meiner Sicht sollte man dort nicht anfangen, wenn man sich nicht ständig verstellen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich entweder selbst weiterbilden, indem man selbst Kurse raussucht, oder es war's das. Das ist auch sehr enttäuschend.