Abteilungsleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher vor ca 10-15 Jahren wurde man geschätzt gelobt und man hat auch für die Leistungen ein Geld fordern können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hochrangigen fahren die besten Autos verdienen das meiste Geld und sehen nur hinter einen Bildschirm die Zahlen.
Was Sie nicht sehen ist der Alltag im Möbelhaus. Auch wenn Sie mal da sind schauen Sie gerne weg weil ja der Verkauf immer der Sündenbock ist. Nach der Konkurenz pleite ist es viel schlimmer geworden das Sie wissen die Mitarbeiter haben keine Chance in einem anderen Möbelhaus zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeiter schätzen und nicht ausnutzen. Weiters sollte man fair bezahlen. Verträge werden hingelegt es werden diverse engelte verpsrochen die man am ende des Tages nicht sieht.
Es war mal eine Tolle Firma aber diese Zeiten sind vorbei. Früher in einer Abteilung je nach Hausgröße 5-10 mitarbeiter jetzt ein Mitarbeiter mit 30 stunden für zwei abteilungen. Immer Personalsparen und dann erwarten das man Umsatz macht. Sehen leider nicht das in der Zeit zig Kunden nicht warten und gehen. Bevor man halb Europa aufkauft sollte man bedenken wie das Betrieben werden sollte. Früher oder später wird es Ihnen am Kopf fallen und dann werden sie nachdem Fachpersonal vergeblich suchen.
Arbeitsatmosphäre
Ist bei dieser Firma 0.
Kommunikation
Jeder hochrangige will etwas anderes. Keiner spricht sich ab.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig Positive.
Vorgesetztenverhalten
Denkt nur an die eigene Tasche
Gleichberechtigung
Die Leute arbeiten für einen Hungerlohn.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man keine guten Kontakte hat oder Promis in der Familie kommt man nicht weit da Sie nur leute nachoben lassen die sie möchten.