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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Xylem Water Solutions Austria die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Ziele aufzwingen oder Langsam arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viele unsinnige E-Mails, kürzerer Weg wäre das Telefon. Manche Entscheidungen sind sehr sehr langwierig
Wenn man was benötigt wird einem geholfen
träge Entscheidungsfindung, bessere Kommunikation wäre wünschenswert
in den verschiedenen Abteilungen gibt es ein Kongruenz verhalten, trotz der damaligen Zusammenlegung der einzelnen Firmen. Freunderlwirtschaft, es wird meist nur das schlechte im neuen gesehen und nicht das gute, in manchen Standorten ist ein sehr guter Zusammenhalt