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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Your Office - Managed Business Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Your Office - Managed Business Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Your Office - Managed Business Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist auch an stressigen Tagen gut. Der Spaß kommt nicht zu kurz.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es mal die ein oder anderen, die sich vor Aufgaben drücken wollen, aber am Ende des Tages helfen alle zusammen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Vorschläge und Ideen wird Wert gelegt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn, von oben herab.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne den Zusammenhalt der Kollegen würde man es keine 2 Wochen aushalten. Dennoch gibt es einige Personen im Team, die dich im Ernstfall auffliegen lassen und hinter deinem Rücken schlecht über dich reden.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bitte?

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