Der Schein trügt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte grundsätzlich Ahnung von einer Geschäftsführung und Management haben. Mitarbeiterführung lässt sehr zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Leider bröckelte bzw. fiel die Fassade sehr schnell. Man bekommt gesagt, dass die GF nicht weiß, ob das Unternehmen noch in einem halben Jahr existiert (und das lange vor Corona), somit hat man das immer im Hinterkopf. Es werden willkürlich Mitarbeiter angeschrien und gekündigt. Je nach Befinden der GF.
Kommunikation
Intern ganz schlecht abgesprochen. Man musste nach außen hin sogar lügen.
Kollegenzusammenhalt
Doch ein bisschen, aber nachdem jeder Angst um seinen Job hat, wurde das mit der Zeit auch immer schlechter
Work-Life-Balance
Prinzipiell von den Zeiten und den Aufgabengebiet her ja, aber duch die Intrigen und schlechte Atmospähre wirkt sich das natürlich auch auf das Privatleben aus
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine GF Qualitäten. Es muss immer erst bei Dritten nachgefragt werden, bevor entschieden wird. Keine eigene Meinung und ganz schlechte Mitarbeiterführung.
Gleichberechtigung
Nur wer Titel hat, wird für voll genommen. Schlecht geredet wird sowieso über alle und es wird auch von der GF über Mitarbeiter schlecht geredet, wenn diese nicht anwesend sind, aber dafür vor dem Rest der Manschaft
Umgang mit älteren Kollegen
gibt/gab es keine
Image
Wie gesagt, der Schein trügt. Außen hui, Innen pfui, und damit meine ich nicht die Räumlichkeiten