14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe nach einer Weiterbildung gefragt und hätte diese auch erhalten wenn ich nicht zuvor gekündigt hätte.
Irgendwann waren die Aufgaben zu monoton für mich, aber ich denke das ist bei den meisten Berufen so.
Den Umgang mit Mitarbeitern. Diese werden nicht geschätzt. Mitarbeiter die schon viel machen kriegen immer noch mehr und brechen irgendwann unter dem Druck zusammen
Lob hört man vom einigen Vorgesetzten nie bzw wird generell sehr sparsam mit der Wertschätzung des Berufs umgegangen
Über die Firma redet keiner wirklich gut. Könnte daran liegen wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Die Arbeit ist dein Leben
Wenn der Vorgesetzte den Nutzen sieht werden Weiterbildungen auch möglich gemacht
Wenn man einen gewissen "Wert" hat wird dieser auch gut gezahlt
Umweltschutz ist ein Fremdwort.
Zwischen den Kollegen auf gleicher Ebene bestens
Ältere Kollegen werden größten Teils geschätzt
Es wird viel verlangt! Sachen werden von oben entschieden, die man nicht versteht kann und auch nicht erklärt werden
Alles auf dem neusten Stand
Mitarbeiter werden oft im Dunkeln stehen gelassen
Kann von nichts negatives reden
Die Aufgaben sind auf einem hohen Niveau, doch leider gibt es keine Abwechslung
Immer offen für alles
Die Erfahrungen von älteren mehr einbinden
Nette Kollegen immer freundlich und hilfsbereit
Weltweit bekannt
Immer wenn ich privat was vor habe wird eine Lösung gefund2n
Würde mehr erwarten
Könnte mehr sein
Solaranlage am Dach
Wenn man die richtigen Leute fragt gibt es immer eine Lösung
Ihre Erfahrungen werden akzeptiert
Könnte sich mehr sehen lassen
Super
Könnte besser sein vorallem zwischen Technik und Produktion
Ok könnte besser sein
Immer wieder neue Herausforderungen
Tiefgarage
Kommunikation ist gleich Null. Man versucht sich nicht weiter zu entwickeln.
Mehr Kontakt zu Arbeitnehmer
Arbeitskollegen und gleichgestellte
Umgang mit Mitarbeiter
Gehaltsanpassung an Branchen Durchschnitt
Förderung für Mitarbeiter
Arbeitsklima Verbesserungen die durch den Betriebsrat vorgeschlagen werden Umsetzen
Mehr Gehalt
Ältere Arbeiter werden oft bevorzugt
die Arbeitszeit
den Umgang, Gehalt, Arbeitsverhältnisse da ich mit viel Lärm nicht umgehen kann
in problematischen Situationen geduldiger sein
manche werden schnell frech wenn etwas nicht stimmt
die meisten lehrlinge die von dort weg sind, haben fast nur negatives über diese arbeitsstelle erzählt
8 Wochen Urlaub ist Top
gehalt war leider niedrig und musste schnell arbeiten
manche gingen mit mir schlecht um nachdem ich einen Fehler beging
viel Lärm, aber in solchen Unternehmen muss es so sein
Branche fällt in den Metaller-Kollektivvertrag
Für mich gibt es keine Nachteile
Besseres Essen in der Kantine
So verdient kununu Geld.