10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir werden oft gefragt wie es uns geht und ob alles passt.
Wenn uns irgendetwas bei der Arbeit Probleme bereitet versucht man sehr schnell Lösungen zu finden.
Wir haben sogar ein eigenes Fitnesscenter mit Sauna, auch die Fischerhütte kann bei z.B. runden Geburtstagen benutzt werden.
In der Region sehr bekannt, leider teilweise eher schlecht wahrgenommen.
Wenn man dann aber nachfragt ist das immer nur blödes dahergerede, ich kann jedem die Firma empfehlen und man sollte einfach mal vorbeischauen und ggf. die Mitarbeiter direkt fragen wie es ihnen geht.
Trotz der vielen Arbeit habe ich noch nie länger bleiben müssen, ich weiß noch nicht wie ich die freien Zwickeltage wieder einarbeiten soll :)
Wir gehen alle sehr pünktlich nach Hause
Einsatz wird belohnt, wenn man Verbesserungsvorschläge hat werden diese versucht auch wenn sie dann evtl. nicht funktionieren ist man dankbar das man gehört wird. Gespräche mit Vorgesetzten sind immer auf Augenhöhe. Staplerschein kann man in der Firma machen.
Handel hat halt nicht die stärksten Gehälter, dafür gibt es keine Schicht und man ist pünktlich zu Hause.
Das Frühstück und Mittagessen wird von der Firma bezahlt da kann man locker 25€ pro Woche als geschenkt ansehen.
Zu Weihnachten gibt es immer ein großes Galadinner mit Showbar, Disko und super Essen.
Wenn die Chefs runden Geburtstag haben wird zu Bier und Leberkäse eingeladen
Selbst der Kartonmüll wird im Haus gepresst und der Aufbereitung zugeführt, bei vielen Themen hören wir immer wieder das Wort "Nachhaltigkeit"
Jeder versucht einander zu unterstützen und zu helfen.
Die Einschulung erfolgt durch verschiedene Mitarbeiter welche alles genau erklären.
Da wir nicht viele Mitarbeiter sind wird jede Person gebraucht und das spürt man auch
Viele langjährige Mitarbeiter werden auf Grund ihrer Erfahrung geschätzt und auch nicht mehr so sehr belastet
Mein direkter Abteilungsvorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, ich kann aber jederzeit auch zum Chef gehen und privatere Angelegenheiten ansprechen. Hier muss man wirklich nicht irgendwelche Hirarchien einhalten.
obwohl versucht wird mit allerhand Gerätschaften Abhilfe zu schaffen ist es in der Produktion trotzdem laut und staubig, das wird man aber sehr schnell gewohnt. Die Produktion ist sicherlich nichts für zart besaitete aber auf alle Fälle machbar
Die Abteilungsleiter treffen sich einmal in der Woche um die allgemeinen Themen zu besprechen.
Geburtstagsmitarbeiter bekommen einen Sekt als Geschenk.
Beim Frühstück werden auch organisatorische Themen angesprochen:
Firmenausflüge (Stockschießen, Bauerngolf etc.)
Impfaktionen (Hepatitis, Grippe etc.)
Zwickeltage etc.
Im Management wird sich jeden Tag abgesprochen.
Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau, jeder wird gleich geschätzt und ernst genommen
Natürlich wiederholt sich die Arbeit aber das ist doch überall so.
Da immer mal wer krank ist oder Urlaub hat sieht man auch andere Sachen weil man aushelfen kann. Ich kenne einige im Betrieb welche heute etwas ganz anderes machen als noch vor 2 Jahren. Man kann sich also auch durch Einsatz hocharbeiten oder weiterentwickeln
Dass der Mitarbeiter im Vordergrund steht.
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Sehr gutes Betriebsklima. Als Mitarbeiter geht man gerne zur Arbeit.
Wird als potenter Arbeitgeber wahrgenommen. Die lange Firmenzugehörigkeit vieler Mitarbeiter spricht für sich.
Fixe Arbeitszeiten ohne Schichtmodell oder dergleichen. An Zwickeltagen ist im Normalfall geschlossen. Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Silvester.
Für motivierte Mitarbeiter stehen alle Türen und Karriereleitern offen.
Täglich Frühstücks- und Mittagsbuffet zur freien Entnahme. In den Sommermonaten gibt es leckeres Eis. Fitnessraum, Ruheraum und Sauna laden zum Entspannen ein.
Sehr großes Thema in diesem Betrieb.
Starker Zusammenhalt über die Abteilungsgrenzen hinaus. Als Neuankömmling wird man gut aufgenommen und ins Team integriert.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung und Firmenzugehörigkeit sehr geschätzt.
Die Vorgesetzen agieren und entscheiden zum Wohle der Mitarbeiter. Aufgaben werden gleichmäßig verteilt. Bei Problemen jeglicher Art kann man jederzeit zu seinem Vorgesetzten gehen.
hochmoderner Betrieb, welcher immer am Puls der Zeit agiert
stets eine offene Kommunikation. Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Abständen über übergeordnete Themen.
Hochmoderner Betrieb, welcher viele interessante Aufgaben bereithält. Motivierte Mitarbeiter können viele Bereiche kennenlernen. Verbesserungsvorschläge für Tätigkeiten sind erwünscht und werden auch (wenn sinnvoll) umgesetzt.
Das gute Leute bewusst ausgenutzt und ausgepresst werden und dann rausgeworfen werden wenn man alles preis gegeben hat.
Leider wird hier nur auf sich geachtet, kein Zusammenhalt oder Zusammenarbeit, G F trifft keine Entscheidungen
Man nimmt die Unwahrheiten uns mit nach Hause....
Wir bewusst nicht gefördert oder gar tolleriert, sonst ist man schlauer als die Führung, das will man nicht
Standard
Auch Strom vom Dach macht nicht weg wie hier mit Recourcen umgegangen wird.
Kommt drauf an...
Wurden solange aufs Abstellgleis geschoben bis sie selbst vorzeitig binnen einer Woche in Rente gehen.
Geprägt von Unwahrheiten und "nicht" Entscheidungen, man kann nicht alles aussitzen. Selbst was zugesagtes, vertragliches wird nicht eingehalten, heißt dann plötzlich " das war so nicht gemeint "
Gebäude toll, allerdings darf man ja kaum was machen. Kaffee nur in der Pause, ausser Admin natürlich..
5 Sterne wenn der hinterm Rücken Flurfunk bewertet werden muss
Standard
Keiner darf mehr wissen wie das Management,leider
Sehr viele ich Menschen bei dieser Firma
Alles immer locker vom Management
sehr familiär, kooperativ
sehr hoch, wo Marke bekannt
soweit die Firma dazu etwas beitragen kann, wird Rücksicht genommen
soweit erforderlich
Gebäude ist in Platin ausgezeichnet, Solarthermie, Photovoltaik, Geothermie, kein Öl/Gas
geht nicht gibts kaum
echt fair in jeder Hinsicht
reversibel, sehr flache Hierarchie
überall Tageslicht und Blick ins Grüne, auch in der Produktion, höhenverstellbare Schreibtische, hohe Automatisierung und Erleichterung schwerer Arbeiten in der Produktion
unmittelbar, täglich beim Frühstück/Mittagessen
erfüllt
je nach Engagement sehr vielseitig
Moderner Betrieb mit höchster Automatisierung, Arbeitserleichterung findet sich in jeder erdenklichen Art. Helle Produktionshallen/-räume, Musikbeschallung im Produktionsbereich und ein gepflegter Außenbereich vermitteln Hotelathmosphäre, was einige körperlich fordernde Arbeiten erleichtert und manchmal aufkommenden zeitlichen Druck mindert.
Trotz der größe eine relativ unbekannte Firma im Umkreis, bisher war allerdings jede der seltenen Rückmeldungen positiv.
Flexible Arbeitsverträge, vorhandene Sauna, Fitnessstudio und Ruhebereiche, die auf Nachfrage nutzbare Fischerhütte uvm. lassen viel Raum für innerbetriebliche & außerbetriebliche Freizeitgestaltung. Kein Schichtbetrieb, freie Wochenenden und Betriebsferien zu Weihnachten ergänzen das noch.
Leistung wird durch Vorgesetzte bemerkt und ermöglicht berufliche Verbesserungen sofern angestrebt.
Bezahlung über KV, Überstunden möglich, Frühstück und Mittagessen (frisches Buffet) täglich frei, Kaffee und Sprudelwasser inklusive Obst sind durchgehene bereitgestellt, es gibt Mitarbeiterrabatte.
Vorzeigebetrieb in Sachen Umweltschonung. Viel Verständnis für private Angelegenheiten und generell soziale Belange.
Im Gesamten versteht man sich hier als zusammengehöriges Ganzes. Hilfe & Rat kann man bei fast jedem suchen, besonders in den ungezwungen gemeinsam verbrachten Pausen ergeben sich auch viele private Gespräche die den Arbeitsalltag angenehmer gestalten und begleiten. Einzelne Deppen gibt es überall und in jeder Firma, hier sind allerdings recht wenige.
Siehe oben.
Angenehme Kommunikation, flache Hierarchie, Handschlagqualität.
Nur vereinzelt Druck, meist ein zügiges aber motiviertes Dahinarbeiten, alles nach modernsten Standards durchgeplant und hochtechnologisiert.
Alle sind per-Du, vom Arbeiter bis zum Geschäftsführer, was die Kommunikation zwischen den Ebenen sehr erleichtert und die vorhandene und von jedem dennoch respektierte Hierarchie abflacht.
Es gibt keine Unterschiede zwischen Bildungsgrad, Alter, Geschlecht etc.
Natürlich muss man die Sparte mögen. Wenn das der Fall ist, und man sich für gewürzindustrielle Abläufe interessiert zeigt, kann man hier auch flexibel eingesetzt werden und sieht mehr als nur eine Abteilung. Manche Kollegen sind Allrounder, manche gleichbleibend eingesetzt. Durch eine reibungsfreie Kommunikation mit Vorgesetzten kann man sich nach vorhandenen Möglichkeiten dort einsetzen lassen, wo man sich am besten einbringen kann.
Frühstück und Mittagessen, wird von der Firma bereitgestellt
Ein sehr familiärer verständnisvoller Betrieb
Nichts
Mehr Kommunikation zwischen Büro und produktion
Auch wenn es noch so zwickt halten alle zusammen
Ich nehme die Arbeit geistig oft mit nach hause
Egal was ist alle halten zusammen
Es wird sehr wohl Rücksicht genommen auf alter oder Krankheiten
Wir sind alle per du, was es leichter macht Kritik zu äußern
Egal wenn was nicht passt dann wird es passend gemacht.
Könnte hin und wieder besser sein
Bei uns macht jeder alles egal ob mann oder Frau
Ich bin für die ersten Muster verantwortlich
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