11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentrum für Soziale Innovation GmbH gearbeitet.
Image
Das ZSI ist durch langjährige Erfahrung im Europäischen Forschungsrahmenprogramm und entsprechende Vernetzung international bekannt und renomiert.
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel, kann Homeoffice oder frei haben, wann immer nötig. Für mich ein sehr großes Plus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt alle 2 Jahre ein individuelles Weiterbildungsbudget (Zeit und Geld), dass für arbeitsrelevante Weiterbildungen auf eigenen Wunsch verwendet werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, es gibt freiwillige Sozialleistungen (Weihnachtsgutscheine) und auch immer wieder neue Ideen (z.B. bezahlter Yoga-Kurs in der Mittagspause - wurde mangels Annahme wieder eingestellt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, den eigenen Ansprüchen gerecht zu werden, Catering wo möglich bio, regional; Kooperationen mit Sozialunternehmen usw.
Kollegenzusammenhalt
Großteils hervorragend, kollegial und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst seit fast 20 Jahren am Institut, habe es wachsen sehen und bin dabei älter geworden. Ich finde die Mischung aus jungen und älteren Kolleg:innen sehr angenehm und inspirierend.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selbst bisher nichts Negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Räumlichkeiten sehr angenehm.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, Vorstandsprotokolle einsehbar, Jour fixe bei wichtigen Themen, Politik der "offenen Tür". Klar, dass nicht gleich jede Diskussion/Idee im Vorstand an die Belegschaft kommuniziert wird, aber die Mitarbeitenden werden gut informiert. Quartalsmeetings Vorstand-Betriebsrat.
Interessante Aufgaben
Die internationale Projektarbeit ist spannend, vielfältig und abwechslungsreich, man kann den eigenen Interessen gemäß Projekte akquirieren und bearbeiten. Klar gibt es auch weniger spannende Sachen, aber das ist ja wohl normal.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zentrum für Soziale Innovation GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlich, Diversität
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene, strategisches Denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen, mit Verbesserungspotenzial in der Führungsetage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Zentrum für soziale Innovation ZSI gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit die Gruppe so zu gestalten wie man es für richtig erachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Absprachen, kollegiale Verbindungen, Freundschaften und Beziehungen die das Alltagsleben gestalten und dafür sorgen dass mehr Informationen geteilt werden über Mitarbeiter und keine Chance wirklich auf höhererleitungsebene etwas verändern zu können
Verbesserungsvorschläge
Weniger der Beziehungsaspekt und mehr die faktischen Qualifikationen von Mitarbeitern zu berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre mit viel Platz für persönlichen Freiraum
Image
Wird besser! Was aber nicht an der Repräsentation des Unternehmens im Außenbereich liegt sondern eher in der Kleinarbeit der Kolleginnen die in Korrespondenz mit dem Jugendamt dann hervorragende Arbeit leisten
Work-Life-Balance
Das Unternehmen verlangt dass man sich mit 100 % einsetzt wem das nicht gefällt dem wird nah legt seine Prioritäten um zu denken
Karriere/Weiterbildung
Wenn man niemanden in der Führungsetage kennt, oder sich in diesem Bereich irgendwie beliebt gemacht hat darf man nicht darauf hoffen dass man eine Chance hat hier auf eine höre Position zu kommen. Das Unternehmen Zeit Bereitschaft motivierte Kollegen zu befördern, jedoch ist in den eigenen Reihen wenig Platz für Veränderung
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr und nicht weniger als das was alle anderen im kirchlichen Bereich auch zahlen würden. Sonderstellungen, erweiterte Aufgabenbereiche gehöre nicht zu den Aspekten bei den man erwarten darf dass sie zusätzlich bezahlt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überschüssiges Essen wird weggeschmissen, ist in Tendenz sogar über bezahlt und dessen Qualität auch nicht besonders gut. Es wäre wohl besser man würde hier für das ein oder andere ein besseren Weg finden
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert so gut, aber man muss Den Blick auf sein eigenes Team halten ansonsten wird es eher schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird das erwartet was in der Stellenbeschreibung steht ob alt oder jung ist dabei nicht von Belang
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der kaufmännischen Einrichtungsleitung ist durchweg positiv professionell und absolut Vorbehaltsfrei jedem Kollegen gegenüber. Das Verhalten der pädagogischen Einrichtungsleitung lässt leider an vielen Punkten zu wünschen übrig, wobei man sich häufig wünscht dass beide Parteien besser miteinander zusammenarbeiten würden.Deutlich wird, dass die pädagogische Einrichtungsleitung häufig wenige innovative Ideen hat zur Umsetzung und die kaufmännische Einrichtungsleitung häufig mehr von Pädagogik versteht als der entsprechende Kollege.
Arbeitsbedingungen
Solange man seinen Arbeitsalltag selbst gestaltet bekommt gibt es keine Beschwerden bei Problemen liegt es tendenziell immer an der pädagogischen Qualifikation und weniger an den schwierigen strukturellen Rahmenbedingungen
Kommunikation
Direkte Kommunikation funktioniert, aber auch nur wenn das gegenüber die selbe Sprache spricht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung es vordergründig da, es gibt viele Frauen in Führungspositionen dennoch zeichnet sich ab dass es eben so viele männliche Kollegen gibt die den Ton angeben
Interessante Aufgaben
Daily Business und darüber hinaus werden nur Aufgaben initialisiert die für das Unternehmen einen entsprechenden Mehrwert haben
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Flexibles, eigenständiges Arbeiten, wie in einer Selbständigkeit, jedoch angestellt sein in einem großartigen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zentrum für soziale Innovation ZSI gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten auf Vertrauensbasis, home Office Möglichkeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, tolle MitarbeiterInnen, abwechslungsreiche Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man zu wenige Aufstiehschancen hat und das Gehalt schnell stagniert.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsschema müsste überarbeitet werden und die Firma sollte besser weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit fast 15 Jahren gerne am ZSI
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentrum für soziale Innovation ZSI gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die Nähe zu den MitarbeiterInnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Ich kann mir nicht vorstellen, wo sonst ich so eine Flexibilität hätte. Ich habe zuerst Vollzeit gearbeitet, jetzt mit 2 Kindern Teilzeit. Ich habe auch nach der Karenz mit zunächst 15 Wochenstunden wieder eine (sehr) verantwortungsvolle Aufgabe erhalten.
Die tägliche Arbeitszeit kann ich mir innerhalb eines großzügigen Rahmens frei einteilen (Beginn/Ende), Mehrstunden können als Zeitausgleich konsumiert werden, was mir auch in den Schulferien hilft. Urlaub wurde noch nie abgelehnt, 3 oder auch 4 Wochen am Stück sind möglich. Homeoffice ist ebenfalls eine Option.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein individuelles Weiterbildungsbudget, dass die MitarbeiterInnen nach Wunsch innerhalb von 2 Jahren nutzen können, wenn die Weiterbildung mit dem Arbeitsfeld zu tun hat.
Durch flache Hierarchien (außer den beiden Geschäftsführern gibt es aktuell drei Bereichsleitungen) wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche und die Wettbewerbssituation ist die Bezahlung okay. Fixe Gehaltssprünge nach Dauer der Betriebszugehörigkeit sind geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tees und Kaffees aus biologischem Anbau und fairem Handel werden zur Verfügung gestellt. Weihnachtsgutscheine für alle und ein jährlicher Betriebsausflug (meist zweitägig mit bezahlter Übernachtung) sind ebenfalls Goodies.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt, kann man auf die KollegInnen zählen. Es gibt zwar immer auch andere, aber die allermeisten sind hilfsbereit und offen und unterstützen, wenn nötig. Man kann immer wen fragen, wenn man ansteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend, es wurden auch schon ganz bewußt ältere Menschen eingestellt, die die nötige Qualifikation mitbrachten. Vor 15 Jahren sehr junge Belegschaft, die langesam mit dem Unternehmen altert.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation durch die beiden Geschäftsführer, es gibt Jour fixe zu wichtigen Themen, Protokolle der Vorstandssitzungen sind für die MitarbeiterInnen einsehbar.
Arbeitsbedingungen
Angenehme moderne Büros, die meisten mit Blick in den Garten. Klimaanlage vorhanden. Voll ausgestattete Küche, in der man mittags auch kochen kann (wird gerne genutzt).
Kommunikation
Transparent, Informationen werden geteilt, keiner "sitzt drauf".
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Projektgeschäft ist mal mehr mal weniger spannend bzw. mühsam, das liegt in der Natur der Sache. An sich gute Balance von Routine ("da kenne ich mich aus") und Neuem ("da kann ich was lernen und mich weiterentwickeln").
Image
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Man versucht etwas darzustellen was man in keiner Weise ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zentrum für soziale Innovation ZSI gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reden aber wenig "sagen". Wegschauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich überschätzen. Mehr versprechen als zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Viele. Vor allem Wechsel der beiden Geschäftsführer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Firma :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zentrum für Soziale Innovation GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene und vertrauensvolle Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
ein zusätzlicher Raum für ein "power nap" wäre super
Arbeitsatmosphäre
tolle Team-Arbeit
Image
unsere Partner/-innen arbeiten gerne mit uns zusammen
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber die Möglichkeit der freien Zeiteinteilung ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
persönliche Weiterbildung wird ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, aber es gibt keine Essens-Gutscheine oder Provisionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
diese Aspekte werden immer berücksichtig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen/-innen
Umgang mit älteren Kollegen
ist stets respektvoll
Vorgesetztenverhalten
ein offenes Gespräch mit den Vorgesetzten ist immer möglich
Arbeitsbedingungen
freie Zeiteinteilung, großes Vertrauen in die Mitarbeiter/-innen
Kommunikation
offene Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
wird aus meiner Sicht gelebt
Interessante Aufgaben
immer neue Herausforderungen, es wird nie langweilig
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Abwechslungsreich aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentrum für soziale Innovation ZSI gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Freie Zeiteinteilung (soweit das im Projektgeschäft bei Überlastung überhaupt möglich ist) und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Burnout Gefahr definitiv vorhanden
* Überlastungen wird nicht aktiv gegengesteuert
* Meistens wird nur reagiert und nicht agiert
Kollegenzusammenhalt
Von teilweise sehr gut bis teilweise sehr schlecht alles dabei.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter den Geschlechtern würde ich als gegeben sehen, jedoch gibt es dennoch große Unterschiede zwischen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitgeber, aber sehr stressiger Job.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zentrum für soziale Innovation ZSI gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Aufgabengebiet und internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr arbeitsintensiv und burn out gefährdend
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die MitarbeiterInnen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice möglich, unbürokratische Firmenpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentrum für Soziale Innovation GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zentrum für soziale Innovation ZSI durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zentrum für soziale Innovation ZSI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zentrum für soziale Innovation ZSI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.