Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentrum für soziale Innovation ZSI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Großteils hervorragend, kollegial und hilfsbereit.
Man ist sehr flexibel, kann Homeoffice oder frei haben, wann immer nötig. Für mich ein sehr großes Plus.
Ich habe selbst bisher nichts Negatives erlebt.
Die internationale Projektarbeit ist spannend, vielfältig und abwechslungsreich, man kann den eigenen Interessen gemäß Projekte akquirieren und bearbeiten. Klar gibt es auch weniger spannende Sachen, aber das ist ja wohl normal.
Eine gute Arbeitsatmosphäre mit viel Platz für persönlichen Freiraum
Transparente Kommunikation, Vorstandsprotokolle einsehbar, Jour fixe bei wichtigen Themen, Politik der "offenen Tür". Klar, dass nicht gleich jede Diskussion/Idee im Vorstand an die Belegschaft kommuniziert wird, aber die Mitarbeitenden werden gut informiert. Quartalsmeetings Vorstand-Betriebsrat.