Sicherer Arbeitsplatz in gutem Team
Kommunikation
Durch die große Struktur des Konzerns kann es oftmals einige Zeit dauern bis man zu einem Entschluss kommt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Abteilung an, es gibt überall auf der Welt Menschen die einfach nicht Miteinander können.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind meist sehr flexibel, es wird auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen.
"Heimarbeiten" sind verpönt bis nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Das kann man kaum verallgemeinern.
Ich kann mich nicht beschweren und die meisten der Vorgesetzten die ich in den letzten Jahren kennenlernen durfte sind sehr freundlich und haben ein gutes Fachwissen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung, Jahreszeit, Sonnen-/Mond- konstellation.
Gleichberechtigung
Man könnte fast meinen das Frauen einen gewissen Vorzug finden "im sinne der Gelichberechtigung", jedoch rechne ich das dem Unternehmen sehr positiv an weil in dieser Richtung besser zuviel als zuwenig unternommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt meist knapp über dem Mindestlohn. Dafür kommt es immer rechtzeitig.
Image
Prestige ist das A und O im Verkauf.
Karriere/Weiterbildung
Wenn das Unternehmen neue Systeme einführt, wird an professionellen Schulungen nicht gespart.
Will man sich aus eigenem Interesse eine Weiterbildung antreten und kann diese ausreichend vor den leitenden Angestellten argumentieren, dann wird man auch hier meist sehr gut Unterstützt.