12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wichtige Lebenserfahrung
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
—
Verbesserungsvorschläge
Besser Geldwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man leider nicht weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich bezahlt wird.
Die Auftragslage sieht gut aus so ist man auch längerfristig abgesichert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Planung und anderen Abteilungen sollte verbessert werden.
Das wichtige Entscheidungen viel zu langsam getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern.
Planung der Schichtzeiten zumindest mit 3 Tagen Vorlauf, damit man am Wochenende mit der Familie etwas planen kann.
Image
Ich hatte persönlich immer einen guten Eindruck von der Firma das hat sich aktuell leider geändert.
Work-Life-Balance
Ist zurzeit schwierig weil erst am Freitag gesagt wird ob es eine Samstagsschicht gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung leider nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel aus dem Ausland mit Einweg-Plastikverpackungen geholt.
Kollegenzusammenhalt
Dort gibt es auch immer wieder Streitereien
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Leute haben keinen Respekt
Vorgesetztenverhalten
Es werden viele Mitarbeiter bevorzugt, während andere viel mehr Arbeit leisten müssen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer wieder Netzwerkausfälle und Probleme an der Anlage. Durch die unnötigen Stillstandszeiten müssen wir die Stückzahl wieder aufholen.
Kommunikation
zu wenig Kommunikation zwischen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Konzern, der aktuell sehr starkes Wachstum aufweist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt im Team
Work-Life-Balance
Ganz o.k.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht, könnte aber besser entlohnt sein
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle ziehen an einem Strang, leider. Man müsste mal härter durchgreifen und offensichtlich nicht willige Mitarbeiter vor Alternativen stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
.....auch nix Negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte greifen mal an, wenn Not am Mann ist, das findet man nicht überall.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Eigentlich ganz o.k......in regelmäßigen Abständen Informationsveranstaltungen entweder mittels Versammlung oder online über Monitore in der Fertigung
Gleichberechtigung
Nix Negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Stressiger Arbeitsplatz, großer Zeitdruck, teilweise sehr unmotivierende Kommunikation von Vorgesetzten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit mehr Wertschätzung und Respekt begegnen, auf Feedback der Leute hören, Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen und nicht ständig über ihre Köpfe hinweg Entscheidungen meist zu ihren Ungunsten treffen
Arbeitsatmosphäre
Seit Monaten Überstunden, zu produzierende Stückzahl wird immer größer, werden diese Vorgaben nicht erfüllt werden die Mitarbeiter in der Produktion dafür verantwortlich gemacht obwohl es durch Störungen und bekannte Problemen an den Station nicht bzw. kaum möglich ist die Erwartungen zu erfüllen.
Work-Life-Balance
Wie schon erwähnt, es werden teils unrealistische Stückzahlen gefordert, diese sind in regulären 8 Stunden nicht wirklich machbar, als Resultat hat man fast durchgehend seit einem Jahr statt einer 38 Stunden Woche eine 45 Stunden Woche. Mehr Work als Life...
Karriere/Weiterbildung
Sehr ich in der Position als Produktionsmitarbeiter zurzeit gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Metall KV, Sozialleistungen beschränken sich auf Obst einmal in der Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja ich denke dass werden sie im Rahmen des möglichen wohl tun
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ganz ok, teilweise wird Druck und Stress einfach 1 zu 1 an Mitarbeiter abgegeben. Kaum bis gar kein Lob, keine Wertschätzung dafür dass man die letzten Monate durchgehend Überstunden machen musste.
Arbeitsbedingungen
Eher Stressig, teilweise Stationen welche recht Störanfällig sind.
Kommunikation
Das meiste erfährt man durch zweite Hand, offene Kommunikation kaum vorhanden. Wichtige Änderungen werden selten vor dem ganzen Team kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alles Gut, wär mir nicht negatives Aufgefallen
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit, aber an sich ganz ok.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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So tolle Personalwesen habe noch nicht gesehen. (onbording)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbekleidungen.
Verbesserungsvorschläge
Kantine ist notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fordernder Job welcher einen oft an die Grenzen bringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität Arbeitszeit, Möglichkeit Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung Mitarbeiter, schlechte organisatorische Abstimmungen...
Verbesserungsvorschläge
klarere Kommunikation/Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelgoßes Unternehmen mit familiären Charakter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnsitz und das Gefühl, dass alle Kollegen und Vorgesetzten mit Herz bei der Arbeit sind. Ausreichend Parkplätze für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Homeoffice Tage. Keine Kantine!
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine für die Mitarbeiter zu errichten!
Image
In unserer Region ist das Unternehmen wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Hängt natürlich mit dem Projektstatus zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Um beides muss gekämpft werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird dauerhaft gespart und immer wieder gibt es neue Ausreden. Unsere deutschen Arbeitskollegen haben wesentlich bessere Sozialleistungen und ein höheres Gehalt, zusätzlich 5 Arbeitstage mehr Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen haben sehr nette und freundliche Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Diskussionen sind erlaubt.
Arbeitsbedingungen
Es wird nur ein großer Bildschirm pro Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Aufgrund der Tätigkeit und der vielen Teams Meetings, benötigt man zwei große Bildschirme.
Gleichberechtigung
Bzgl Gehalt stelle ich es in Frage. Ansonsten nicht.
Interessante Aufgaben
Internationale Kontakte und sehr vielfältige Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Eher nicht zum Weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als normaler Arbeiter teilweise behandelt wird, als wäre man nur eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vielleicht mehr auf normale Mitarbeiter, die keine Führungsfunktion haben, gehört werden
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, die eine interne Aufstiegsmöglichkeit hätten, dürfen intern nicht wechseln, da werden lieber neue Arbeitskräfte vom Ausland genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir nur mehr Material aus China, Korea und so weiter importiert mit viel Kunststoff als Verpackungsmaterial dieser wird dann bei uns entsorgt.
Kommunikation
Kommunikation mit anderen Abteilungen meistens nicht möglich, da Homeoffice und nicht erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt.
Arbeitsbedingungen
Gelegentlich Probleme mit der Lüftung oder Heizung/Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZF Lemförder Achssysteme durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ZF Lemförder Achssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZF Lemförder Achssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.