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ZF 
Steyr 
Präzisionstechnik 
GmbH
Bewertung

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Die ZF ist leider ein nicht empfehlenswerter Arbeitgeber !

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei ZF Steyr Präzisionstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider keinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Einmal die gesamte Führungsebene austauschen und ein neues Konzept aufstellen dann wäre die Firma einer der besten Arbeitgeber in der Region leider ist es nur ein Traum.

Arbeitsatmosphäre

Dazu will mich nicht äußern ich kann nur sagen eine einzige Katastrophe.

Kommunikation

Informationen sind ein Fremdwort wenn es um wichtige Dinge geht, es gibt nur eine aufrechte Kommunikation wenn es um die Interessen der Firma geht,meiner Meinungen sollte es auf Gegenseitigkeit bassieren tut es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Naja von 500 Mitarbeitern konnte man mit 10 Kollegen sich unterhalten.

Work-Life-Balance

Das ist ein Fremdwort, die einzige Balance ist den Mitarbeiter auszupressen wie eine Zitrone.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die Teamleiter Abteilungsleiter fehl am Platz sind nicht Führungsfähig Ihnen fehlen sehr viele Ausbildungen können die Emotionen nicht herausnehmen und sachlich handeln, mein Ex Abteilungsleiter hat meiner Psyche sehr geschädigt das ich erst nach 3 Jahren mich erholt habe und diese Bewertung jetzt verfassen kann, frage mich selber wie habe ich es über viele Jahre in diesem Betrieb ausgehalten.

Interessante Aufgaben

Sind Ok

Gleichberechtigung

ja die steht,man muss die Kirche im Dorf lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht darauf geachtet, drücken die letzten Reserven aus Ihnen heraus.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind unter jeder Normalität, die Luft ist eine einzige Katastrophe im Werk,die Absauganlagen bei den Bearbeitungszentren sind teilweise nicht einmal angeschlossen nur als Dummies, die Werkzeuge sind aus den letzen Jahrtausend,aber es wird jede Maschine ist überwacht ob Sie produziert, es wird sehr viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt das der eine oder andere einen Psychlogen braucht um wieder klar zu kommen braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen nur das Nötigste was der Gesetzgeber verlangt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut das ist das einzige, allerdings ist Geld nicht für immer ein Motivator was nützt mir das Geld wenn ich jeden Tag Gedanken hatte wie werde ich kündigen, und einen Aufstieg schafft man nicht durch Ausbildungen und Fleiß, man steigt nur auf wenn man ein Freund vom GF oder HR Chef ist auch wenn man nichts kann.

Image

hatten ein sehr gutes Image bis zum Jahr 2018 war ein sehr guter Arbeitgeber ab 2018 ist alles berg ab gegangen

Karriere/Weiterbildung

interne Schulungen gibt es

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