Seriöser Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kolleg_innen sind bemüht und respektvoll.
Kommunikation
Die Informationsübermittlung der Zentrale halte ich für sehr klar und auch innerhalb des Teams funktioniert es gut, sollte etwas nicht verstanden worden sein, kann man immer nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg_innen sind toll, unterschiedliche Charaktere, aber jeder für sich hat seine Stärken und es wird auch darauf geachtet, dass das Personal entsprechend der eigenen Kompetenzen eingesetzt wird.
Work-Life-Balance
Viele Teilzeitmodelle, die es ermöglichen, mehr Zeit für die Familie zu haben, Sport zu treiben oder Ehrenamt nachzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber war das Verhalten immer sehr korrekt und respektvoll. In einer gesundheitlich akut schwierigen Zeit wurde ich nicht hängen gelassen, aber auch schon davor lief immer alles seriös und nachvollziehbar ab.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen wird nie langweilig, die Projektentwicklung hat viel geleistet. Ich habe schon ein paar Mal versucht, konstruktive Änderungsvorschläge für weitere Ausschreibungen auszuarbeiten, bin aber immer beim Brainstorming hängen geblieben, das Konzept ist einfach gut.
Gleichberechtigung
Frauen und ältere Mitarbeiter_innen - alle Menschen, sind hier gleichberechtigt. Es freut mich auch sehr, denn durch die Vielfalt hat man selbst besseres Entwicklungspotential.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht und die Erfahrung wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ist bemüht, dass alles reibungslos läuft und stellt eine umfangreiche Infrastruktur zur Verfügung. Kleinigkeiten kann man natürlich immer verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Kollektivvertrag ist angemessen und die Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt.
Image
Ich kann nur Positives über die Firma und deren Projekte berichten. Wir haben viele Teilnehmer_innen, welche massive Probleme beim Bewerben haben. Viele würden ohne Hilfe durch ZIB bzw. entsprechenden Projekten nie einen Job finden, das ist die Realität.
Wir sprechen hier über Bewerbungsunterlagen mit unzähligen Rechtschreibfehlern, mit Bewerbungsmails ohne Text, oder mit ebenfalls vielen Rechtschreibfehlern. Über Dateianhänge im Wordformat, über in den E-Mail-Text reinkopierte Bewerbungsschreiben, falsche Anreden, fehlende Titel, unangemessene Bewerbungskleidung, unfreundliches Auftreten, fehlendem Zeitmanagement inkl. Unpünktlichkeit. Oftmals haben die Leute garkeine Bewerbungsunterlagen und wissen nicht wie man effizient nach Jobs sucht.
Ich könnte die Liste noch endlos weiterführen.
Das soll jetzt kein "Bashing" von Teilnehmer_innen sein, sondern nur aufzeigen, dass hier dringend Hilfe benötigt wird und es mich immer freut, wenn dies zu sichtbaren Erfolgen führt. Die Vermittlungsquote ist wirklich gut und somit spart der Staat / das AMS mit entsprechenden Projekten langfristig Geld. Es ist also eine WIN/WIN Situation für alle Beteiligte.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Ausbildung und Zertifikate bezahlt und es wird auch Wert darauf gelegt, dass man "up to date" bleibt.