Ganz gut das Trainer_innen Leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, das man nicht kontrolliert wird und einem schon Vertrauen entgegen gesetzt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, dass man die Vorbereitung und Nachbereitungszeit nicht zuhause machen kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geldleistungen
Arbeitsatmosphäre
Moderne Technik zum Unterrichten, Küche, Kühlschränke vorhanden, angenehme Einrichtung, lustige Kolleg_innen
Kommunikation
es gibt Teammeeting, wo jeder ansprechen darf, was gerade anliegt aber es gibt kaum Lösungen, es wird lediglich der Inhalt des Gesagten analysiert, Mitarbeitergespräch habe ich in all den Jahren nicht gehabt
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen, oftmals Spaß und enges Verhältnis,
Bei ganz wenigen fragt man sich, wer die bloß eingestellt hat
Work-Life-Balance
Der Einsatzplan wird kurz vor Monatsende für das nächste Monat online gestellt. Aufgrund von Trainer_innen Mangel wird viel getauscht.
Direkter Kontakt mit der Planung ist unerwünscht, daher oftmals Änderungen mühsam, Vorgesetzte wollen sich auch nicht wirklich Zeit nehmen, um Wünsche zu besprechen,
Urlaub wird meistens genehmigt, wie gewünscht;
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und freundlich, man nimmt sich den Mitarbeiter_innen an, Lösungsvorschläge jedoch in Einzelfällen,
aber sonst kann man eigentlich immer offen sprechen, menschlich wirklich top
Interessante Aufgaben
Wenn man ein Standing hat, kann man so ziemlich jedes Projekt, was man sich wünscht bekommen, sofern die Qualifikationen passen, man kann auch mal sagen, wenn einem ein Projekt nicht liegt.
Zu hohe Qualifikation = mehr Arbeit aber selbes Geld wie alle anderen
Arbeitsbedingungen
Die Computer und Laptops hängen bisschen hinterher was die neueste Technik betrifft, dafür ist der digiflip super und nicht mehr wegzudenken,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist man bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Nach BABE Kollektivvertrag, Vorteil ist, dass keiner bevorzugt wird aber manchmal fragt man sich eben schon wie viel Energie man investieren soll, wenn nebenan der/die Kolleg_in „Alleinbeschäftigung“ für Teilnehmer_innen anordnet.
Oder es gibt Kolleg_innen die eine Fachrichtung studiert haben, die genau dasselbe bezahlt bekommen, wie jemand mit Lehrabschluss und Praxiserfahrung;
Es gibt keinen Essenszuschuss, Vergünstigungen, Prämien - da macht man es sich schon sehr leicht
Image
Das geringe Gehalt ist Galgenhumor
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur wenn man zum Adminhocker wird und dem Auftraggeber den Bauch pinselt.