Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

zooom 
productions 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitte Jan. beworben und bis dato (30.3.) nichts gehört, weder Zwischenbescheid noch Einladung oder Absage. Ein NO-GO!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Copywriter/Conceptionist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich zeitnah (max. 4 Wochen) auf eine Bewerbung zurückmelden oder, wenn es aus irgendeinem Grund eine Bewerbungsverzögerung gibt, dem Bewerber einen Zwischenbescheid geben. Die Stelle ist immer noch ausgeschrieben und außer dem Eingangsbescheid habe ich 2,5 Monate später immer noch keine Antwort erhalten. Ein absolutes NO-GO!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung war sehr langwierig, ein gewünschtes Telefonat vor dem Gespräch war von Seiten der Firma nicht machbar.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich extra nach Fuschl am See anreisen hätte sollen, wollte ich im Vorhinein noch einige Hard Facts zu einer nicht definierten Stelle auf meine Initiativbewerbung klären. Nach langem Hin und Her mit der Sekretärin wollte ich ein Telefonat vereinbaren oder eine Antwortmail auf meine Fragen erhalten. Beides war nicht möglich da die Chefs "sehr beschäftigt" seien. Aus diesem Grund sagte ich den Termin ab und verwies auf meine Fragen- es folgte eine standardisierte Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur für Junge und Dynamische Fachkräfte

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Rückmeldung gebietet die Etikette

Bewerbungsfragen

  • Professionelle und zur Ausschreibung passende Vorkenntnisse wurden nicht berücksichtigt.
  • Grund der Bewerbung war Wohnortwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden