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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenIch denke am allerbesten, sind wir - das Team in Kombination mit den coolen Projekten. Wir sind wie eine große Familie und die Projekte schweißen uns echt sehr eng zusammen. Ich gehe wirklich gerne in die Arbeit. Es gibt coole Aufgaben und wir dürfen diese mit einem unglaublichen Team meistern. Bei zooom erfährt man, wie Arbeit Spaß machen kann!
Aufgaben und Ziele werden laufend definiert und so kann man sich sehr gut weiterentwickeln. Die Geschäftsführung achtet sehr stark auf das ...
Es wird nie langweilig. Es kommen immer wieder neue tolle Projekte und Herausforderungen. Es wird oft richtig viel und intensiv gearbeitet aber der Spaß kommt vor allem durch das tolle Team trotzdem nie zu kurz.
Insgesamt bin ich mit meiner Erfahrung im Unternehmen sehr zufrieden. Das Team ist sehr freundlich und professionell. Die Kommunikation zwischen Projektmanagern und Designern funktioniert gut. Die Erwartungen der Vorgesetzten waren in meinem Fall realistisch. Alles in allem würde ich zooom empfehlen, insbesondere für junge Leute, die am Anfang ihrer Karriere stehen.
Das Team ist total nett und arbeitet super zusammen. Auch die gemeinsame Küche ist sehr toll.
Relatively forward
All-in-contract. Not following through completely with their work-life balance policies. Core working times don't work well for everyone.
Es wirkt alles sehr anonym, obwohl es das nicht sein müsste. Die Zeiteinteilung bei den Projekten ist Katastrophe. Hier sollte man überdenken, wer welche Projekte bearbeitet. Ich hatte z.B. immer viel zu wenig Arbeit, was im Endefekt auf den Kunden zurückfiel, der meine rumgetrödelten Stunden bezahlen musste. Ich hätte mir mehr Verantwortung und Projekte gewünscht.
Demotivierte oder "motzende" Mitarbeiter werden nicht aufgefangen.
Viele Entscheidungen werden sehr kurzfristig und ohne Info vorab getroffen - wenn man von den Mitarbeitern verlangt vorausschauend zu denken und zu arbeiten, dann sollte der Arbeitgeber das selbe tun.
Demotivierte oder "motzende" Mitarbeiter werden nicht aufgefangen.
Viele Entscheidungen werden sehr kurzfristig und ohne Info vorab getroffen - wenn man von den Mitarbeitern verlangt vorausschauen zu denken und zu arbeiten, dann sollte der Arbeitgeber das selbe tun.
Die Bezahlung und wie Vorgesetze mit Mitarbeiter umgehen.
Kommunikation der Mitarbeiter sollte einheitlich entweder nur in deutsch oder englisch stattfinden. Da es immer gemischt ist, werden viele Mitarbeiter ausgeschlossen, die kein Deutsch sprechen. Der Geschäftsführer sollte mehr Integrität zeigen und sich besser um seine Mitarbeiter sorgen. Ich finde er war bei privaten Problemen sehr unfair und hat keinerlei Einsicht gezeigt. Außerdem hatte er meine Fähigkeiten immer abgetan, obwohl ich stetig sehr gute Arbeit geleistet habe.
quality over quantity
flexiblere Kernarbeitszeiten
Arbeitszeiten/Kernzeiten noch flexibler für die Mitarbeiter und etwas mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter in dieser Hinsicht einzugehen.
Personalbindung sollte forciert werden.
Der am besten bewertete Faktor von zooom productions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Team bei zooom ist einzigartig! Personen von der ganzen Welt kommen hier zusammen. Jeder ist total offen und freundlich und Arbeitskollegen werden schnell zu Freunden, mit denen man auch privat gerne was unternimmt.
Eines der größten Benefits an zooom sind die Kollegen. Unsere Verbundenheit macht die Arbeitsatmosphäre einzigartig und besonders angenehm. Wir sind wie eine große Familie. Einer für alle, alle für einen.
For me it could have been better
Die zooomies halten sehr eng zusammen und egal ob in der Mittagspause auf der großen Sonnenterrasse, beim Spaziergang zum nahegelegenen See oder bei gemeinsamen Projekten macht es extrem viel Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Besonders happy sind alle zoomies an Tagen an denen es Kuchen gibt! :)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist phänomenal. Ich hatte noch nie so nette Kollegen. Es ist auch immer wieder inspirierend aus wievielen Ländern wir hier im kleinen Fuschl zusammengekommen sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zooom productions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
minimalstes Mini Gehalt, sogar als Berufseinsteiger war es an der untersten Grenze
Alle Sozialleistungen sind gegeben. TOP!
Gehalt: könnte besser sein bzw. hier spart man bei neuen Mitarbeitern leider oftmals an der falschen Stelle.
Alle Sozialleistungen sind gegeben.
Gehalt: könnte besser sein bzw. hier spart man bei neuen Mitarbeitern leider oftmals an der falschen Stelle.
Quasi nicht vorhanden.
Frisches Obst und Getränke, Kletterwand, Kajaks und SUPs zum ausleihen. Beim Gehalt hinkt die Agentur jedoch hinterher.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
This isn't always a given. There are frameworks to abide to. They promise this as an attraction point when recruiting new employees but it also is selective to your role.
Mir wurden keinerlei Weiterbildungen ermöglicht, irgendwann wäre ich mit der Zeit im Rang aufgestiegen
Der Wunsch eine Weiterbildung zu machen, wurde offen aufgenommen und es war überhaupt kein Problem auf Grund der Ausbildung auf Teilzeit umzustellen und auch Bildungskarenz war möglich.
Fleiß wird belohnt. Aufsteigen innerhalb der Agentur ist möglich aber etwas schwierig. Weiterbildungen gibt es bis jetzt eher nicht.
Alles ist möglich
