Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ZTE 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außer Garage, gibt es keine Benefits, keine Homeofficemöglichkeit. Es gibt keine Garantie für IST-Gehaltserhöhung

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit Kollegen ist zwar gut obwohl die Sprachbarriere groß ist was oft zu Mißverständnissen führt. Von Vorgesetzten und Geschäftsleitung erwartet man mehr Wertschätzung und überhaupt Intetesse für tägliches Geschäft.

Kommunikation

Es gibt keine interne Meetings, keine regelmäßige Kommunikation, Synchronisierung zwischen Abteilungen auch schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Kaum bemerkbar, jeder für sich selbst. Betriebsrat gibt es nicht,daher schwierig KV-Anwendung individuell durchzusetzen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann man problemlos nehmen, Home office ist jedoch nicht erlaubt. Arbeitszeiten fix zwischen 9 und 18 Uhr, regelmäßige Ermahnungen werden geschickt.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation, keine jährliche Gespräche.

Interessante Aufgaben

Arbeit für 2 große Telekommbetreiber bietet schon die Möglichkeit sich mit interessanten Themen zu beschäftigen.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel ist oft unerträglich, Küche oft schmutzig,da merkt man kulturelle Unterschiede. HR tut wenig um Arbeitsklima zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden zwar pünktlich bezahlt, jedoch was man bei ersten Verhandlungen vereinbart,das war's für viele. Es sieht so aus Kollektivvertrag wird nicht angewendet, auf jeden Fall nicht fair, leider IT-KV der die Möglichkeit für Ungleichbehandlung bietet.

Image

Es ist schwer Personal zu finden,leider Fürsorge für diejenige die schon da sind könnte besser sein. Man fühlt sich in vielen Hinsichten ungleichbehandelt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit. Zu viele Compliance Trainings. Andere Trainings von keinem gutem Qualität.Nichts für Anfänger, Erfahrene können sich besser orientieren.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden