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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHome office nicht erlaubt.
Außer Garage, gibt es keine Benefits, keine Homeofficemöglichkeit. Es gibt keine Garantie für IST-Gehaltserhöhung
Der am besten bewertete Faktor von ZTE Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit für 2 große Telekommbetreiber bietet schon die Möglichkeit sich mit interessanten Themen zu beschäftigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZTE Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit. Zu viele Compliance Trainings. Andere Trainings von keinem gutem Qualität.Nichts für Anfänger, Erfahrene können sich besser orientieren.
