Guter Arbeitgeber mit kleinen Einschränkungen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, flexible Zeiteinteilung, Sozialleistungen, interessante Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Durchfüttern" von chronischen Tachinierern"; motivierte und engagierte Mitarbeiter bekommen immer mehr aufgeladen.
Update: Dies hat sich leider auch ein Jahr nach dieser Bewertung nicht geändert, sondern wie man aus der aktuellsten Bewertungen entnehmen kann, sogar verschlimmert.
Verbesserungsvorschläge
Augen öffnen bei einigen Mitarbeitern, die nur Unruhe stiften und die meiste Zeit des Tages einfach nichts tun!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist bemüht ein angenehmes Arbeitsklima zu bieten, es fehlt aber der Zusammenhalt (war nicht immer so).
Update: Wie man der neuesten Bewertung (10/2020) entnehmen kann, hat sich auch im letzten Jahr NICHTS an der Situation geändert. Fleißige Mitarbeiter bekommen weiterhin immer und immer mehr aufgeladen während andere sich gekonnt vor jeglicher Arbeit drücken und Reim für ihre Anwesenheit bezahlt werden.
Kommunikation
Oft mangelhaft und erschwert dadurch die Umsetzung von Projekten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut, sonst eher mangelhaft. Seit dem Umzug in das neue Gebäude stetig schlechter geworden.
Update: Kaum noch vorhanden
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Gebäude. Großraumbüros sehr laut trotz guter akustischer Maßnahmen , Montagehalle im Sommer unerträglich heiß - Wasserspender wurde von der Geschäftsführung zur Verfügung um die Hitze erträglicher zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intelligente LED Beleuchtung im gesamten Gebäude
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung für Fürstenfeld. Sehr viele Sozialleistungen wie gratis Obst, Sportförderung, Gesundheitschecks, Chairmassage,... Wirklich toll!
Image
In der Region kaum bekannt, aber einer der großen Player im Gebiet Materialprüfung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sehr gering bis nicht vorhanden, Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Unternehmen und bitte entschuldigen Sie unsere späte Stellungnahme zu Ihrer Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Bezahlung, die flexible Zeiteinteilung, die Sozialleistungen und die interessanten Tätigkeiten positiv bewerten.
Wir entnehmen aber auch aus Ihrem Feedback, dass Sie mit der Aufgabenverteilung in Ihrem Arbeitsumfeld schon länger unzufrieden sind. Dafür verwenden Sie verurteilende Beschreibungen in Bezug auf Ihre Kollegen. Das finden wir sehr schade, da wir der Überzeugung sind, dass der Unternehmenserfolg der letzten Jahre auf der Leistungsbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters basiert. Aber seien Sie versichert, die Leistungsbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters werden wir gemäß der ZwickRoell Unternehmensstrategie weiterhin einfordern und Ihr Feedback werden wir zum Anlass nehmen, um diesbezüglich genauer hinzusehen.
Zu den von Ihnen genannten fehlenden Aufstiegschancen möchte ich auf die derzeit aktuell offene Stelle als Technischer Berater im Außendienst für Ostösterreich hinweisen. Stellenausschreibungen wie diese aber auch das ZwickRoell Expat-Programm können einsatzfreudigen und entwicklungsbereiten Mitarbeitern als Sprungbrett zu anderen Positionen in unserer Unternehmensgruppe dienen.
Vielen Dank für Ihre Hinweise an dieser Stelle, wenngleich wir es schade finden, dass Sie nicht das offene Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten, einem Mittelsmann oder der Geschäftsführung suchen. Ausdrücklich bieten wir Ihnen auf diesem Weg das direkte Gespräch an - vielleicht lässt sich damit Ihre anhaltende Unzufriedenheit zum Positiven wenden.
Mit besten Grüßen
ZwickRoell Fürstenfeld