Arbeitgeber mit technisch innovativen Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
die global aufgestellte Firma mit interessanten Einsatzbereichen und Produkten und die übergreifenden flexiblen Strukturen einer kleinen Firma in ländlicher Umgebung.
Verbesserungsvorschläge
Flachere und zeitgemässere Hierarchien einführen um das Motivationspotential der Mitarbeiter zu nutzen ohne zu viel starre Struktur aufzudrängen. Globale Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre in der Abteilung
Kommunikation
Sehr gute Information der Geschäftsführung an die Mitarbeiter, volle Transparenz der Zahlen und Unternehmenssituation
Kollegenzusammenhalt
"Wie man in den Wald hineinruft so schallt es zurück" - wenn man kollegial und respektvoll mit seinen Kollegen umgeht kann man durch die Bank in allen Abteilungen Hilfe in unterschiedlichen Belangen erwarten. Die Personalstruktur hat sich erst kürzlich verbessert und es gibt frischen Wind mit neuen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Flexibles Gleitzeitmodell und korrekter Abrechnung der Mehrstunden und Überstunden. Am Ende des Jahres kann ausbezahlt werden. Bei starker Auslastung des Unternehmens sind auch die steuerbegünstigten 10 Mehrstunden pro Monat möglich. Fenstertage werden üblicherweise dazu benutzt die Firma für ein langes Wochenende zu schließen. Über die Weihnachten und Silvester wird ebenfalls jährlich eine Betriebspause eingelegt. TOP!
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich findet man in allen Vorgesetzen gute Ansprechpartner wenn man sich mit diesen direkt und unter 4 Augen trifft. Global gab es in der Vergangenheit manchmal Kommunikationsschwierigkeiten die stark von der Auffassung des Einzelnen abhingen. Informationen mit unpassender Formulierung können eine Auffassung stark negativ beeinflussen, was leider passiert ist.
Interessante Aufgaben
In der unterschiedlichen Abteilungen kann man sich in den Berufen gut entwickeln. Die Teams der einzelnen Abteilungen sind klein. Die Arbeitsbelastung ist relativ hoch, vor allem weil sich die Aufgabengebiete immer wieder überschneiden und man gezwungen ist aufgrund der kleinen Struktur nicht nur stur in seinem Arbeitsbereich zu bleiben. Überschneidungen kann es bei Mechanik/Elektronik oder Vertrieb/Entwicklung, Vertrieb/Technik, Produktion/Technik durchaus geben was das Tätigkeitfeld aber auch sehr interessant macht und Flexibilität erfordert.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit besteht prinzipiell. Weiterentwicklung ist innerhalb der Abteilungen schwer möglich, außerhalb in Schwesterfirmen oder global ist es möglich an unterschiedlichen Standorten der Firmengruppe zu arbeiten. Wiedereinsteiger werden gerne wieder korrekt beschäftigt sofern man sich auf Augenhöhe verabschiedet hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten alle Kollegen auf Augenhöhe respektvoll Hand in Hand, unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
In den unterschiedlichen Abteilungen herrschen leider unterschiedliche Standards. Die klimatisierten Räumlichkeiten sind sehr gut ausgestattet, allerdings sind es trotzdem noch Großraumbüros. Während es in der Produktionshalle im Sommer je nach Wetterlage recht heiß werden kann. Dort hat man mit einem Wasserspender mit gekühltem und Sodafunktion gegengesteuert. Sonst gibt es noch Äpfel und Kaffe zu Selbstkosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmengruppe ist CO2 neutral aufgestellt durch den Ankauf von Waldgebieten. In der Firma wird mit moderner LED Beleuchtung gearbeitet, aber leider noch mit Öl geheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird exakt nach Kollektiv bezahlt, Einstufung exakt nach Bildung. Je nach Unternehmenserfolg gibt es Prämien. Überstunden werden korrekt ausbezahlt. Durch Mehrarbeit und zusätzlichen Einsatz erhält man zwar Überstunden und verhaltene Anerkennung, schlägt sich aber nicht im Gehalt nieder.
Image
Das Image der Firma wird oft schlechtgeredet. In Wirklichkeit gibt es wesentlich bessere und fairere Bedingungen als Abgänger angeben.
Karriere/Weiterbildung
Bildung wird gefördert. Es besteht aber firmenintern wenig Chancen auf Weiterentwicklung.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und sehr positives Feedback!
Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge zu diversen Themen nehmen wir dankbar auf, um diese zukünftig weiterhin zu optimieren.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns im Unternehmen so wohl gefühlt haben und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Mit besten Grüßen
ZwickRoell Fürstenfeld