Arbeitgeber mit aktiver Mitarbeiterförderung und grossartigem Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Singlevendor Strategie im Netzwerkbereich.
Zwei Firewall und Switchhersteller wären besser.
Kommunikation
Etwas höhere Auslastung von Vorgesetzten können zu kleineren Wartezeiten in Prozessen führen
Work-Life-Balance
Jeder selbst verantwortlich. Man muss nur planen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind im Vergleich zu anderen Unternehmen oder Lohnrechner etwas niedriger aber angemessen zu den restlichen Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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