Viele Freiheiten im Tun
Verbesserungsvorschläge
Durch das stetige Wachsen des Unternehmens sollte evt. ein HR hinzugezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den einzelnen Abteilungen ist gut. Am Abend wir auch gerne mal ein Bier zusammen genommen.
Kommunikation
Wurde in den letzten Zeit verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird sich gegenseitig geholfen.
Work-Life-Balance
Durch die hohe Flexibilität und die Freiheiten, kann man seinen Arbeitstag gut selber einplanen. Zudem kann auch im Home-Office gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Es werden jährlich realistische und erreichbare Ziele vereinbart, welche auch dementsprechend vergütet werden.
Gleichberechtigung
Leider ist der Frauenanteil etwas gering. Jedoch wurde jede von ihnen super in die verschiedenen Teams integriert.
Arbeitsbedingungen
Der neue umgebaute Pausenraum lädt ein zum Verweilen. Seit neuestem gibt es alle zwei Wochen 1 Std. Yoga. Gesponsert durch die Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusst sein kann von einem oder anderen noch etwas mehr praktiziert werden. Jedoch liegt das immer im Ermessen von jeder Person. Man schaut jedoch immer mehr, dass nicht jedes Papier ausgedruckt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kriegt neben dem Lohn noch viele andere Benefits. z.B. Wochenend-Ausflug, Grillfest etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung machbar ist, versucht man zu unterstützen.