Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A. Baggenstos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die sollte sich verbessern, durch alle Ebenen. Ist in den letzten Jahren schlechter geworden und das ist sehr schade da dies mal ein großer Pluspunkt war.
Tip top, mit dem direkten Team passt es und wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese auch entsprechend. Mit den anderen Teams muss man manchmal etwas schauen, aber ich habe hier nie groß ein Problem und wir finden Immer eine gute Zusammenarbeit.
Ich habe eine super work life balance und wüsste nicht was man daran bessern könnte.
Symphatische Vorgesetzte und gerade mein TL ist auch technisch sehr stark. Aber alle Vorgesetzten haben zuviel zutun und darunter leidet Kommunikation und das Team.
Ich arbeite in den Bereichen die ich will und entwickel mich auch weiter. Für mich passt meistens die Mischung von Projekten und Managed service.
Manchmal gibt es aber interessante arbeiten welche aus meiner Sicht falsch vergeben werden.
So oder so bei etwas mehr wie 70 Mitarbeitern kann nicht immer alles easy laufen, aber für mich passt die Atmosphäre absolut, es gibt in jeder Firma mal kleine Spannungen oder etwas passt nicht, aber das sollte einen nicht aufhalten und man kann daraus lernen. Ich habe meinen Spaß und arbeite hier gerne. Generell aber sollten gewisse Teams wieder mehr zusammenfinden und aufeinander eingehen.