Arbeite gerne in der Baggenstos und kann es weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Worklife Balance, Kollegen, immer richtig gute Weihnachts-Events.
Dieses Jahr muss jeden Monat ein Team etwas für die Firma machen / organisieren das Firma/die Mitarbeiter mehr zusammen kommen und was unternehmen (gemeinsam was trinken, Schnitzeljagd, kleinere Wettbewerbe und Events)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Etwas mehr auf Mitarbeiter eingehen. Jährliches Firmen Event nur für Mitarbeiter mehr fördern oder mitteilen wieso es weniger wird oder gar nicht mehr stattfindet.
Arbeitsatmosphäre
So oder so bei etwas mehr wie 70 Mitarbeitern kann nicht immer alles easy laufen, aber für mich passt die Atmosphäre absolut, es gibt in jeder Firma mal kleine Spannungen oder etwas passt nicht, aber das sollte einen nicht aufhalten und man kann daraus lernen. Ich habe meinen Spaß und arbeite hier gerne. Generell aber sollten gewisse Teams wieder mehr zusammenfinden und aufeinander eingehen.
Kommunikation
Die sollte sich verbessern, durch alle Ebenen. Ist in den letzten Jahren schlechter geworden und das ist sehr schade da dies mal ein großer Pluspunkt war.
Kollegenzusammenhalt
Tip top, mit dem direkten Team passt es und wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese auch entsprechend. Mit den anderen Teams muss man manchmal etwas schauen, aber ich habe hier nie groß ein Problem und wir finden Immer eine gute Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Ich habe eine super work life balance und wüsste nicht was man daran bessern könnte.
Vorgesetztenverhalten
Symphatische Vorgesetzte und gerade mein TL ist auch technisch sehr stark. Aber alle Vorgesetzten haben zuviel zutun und darunter leidet Kommunikation und das Team.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in den Bereichen die ich will und entwickel mich auch weiter. Für mich passt meistens die Mischung von Projekten und Managed service.
Manchmal gibt es aber interessante arbeiten welche aus meiner Sicht falsch vergeben werden.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, Terrasse, Fitness Raum und Flexibilität sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das neue Büro ist nachhaltig und man möchte Papier und Müll einsparen. Mehr kann ich dazu auch nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn passt, ich finde es ausreichend, aber kann ja immer mehr sein . Soziale Leistungen ganz normale, bis auf Unfallversicherung, diese is privat.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht groß machen da wirklich flache Hierarchie.
Weiterbildung ist alles Selbststudium, Firma bietet leider keine internen Kurse an oder schickt einen auch nicht in Schulungen. Hier sollte man etwas ändern und den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten bieten.
Durch die Microsoft Partnerschaft erhält man Test Tenants welche beim Selbststudium hilfreich sind. Es gibt viele interne baselines welche helfen und man auch durch diese etwas lernt, sowie hat es Core Teams für die einzelnen Bereiche wo man mit den Kollegen im Austausch ist für neue Features, Neuerungen etc.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für die gute Bewertung und die offenen Worte. Das Thema Kommunikation ist in Zeiten von Hybrid-Office echt eine Herausforderung. Mit den monatlichen B360 Meetings und den Connects versuchen wir, diese zu meistern. Aber offenbar gibt es noch Luft nach oben.
Der Mitarbeitervent ist für Frühjar 2025 in Planung - stay tuned ;-)
Auf eine weiterhin erfolgreiche und erfüllende Zusammenarbeit!