Bastelbudi mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial wäre da jedoch sollte man intern über die Bücher gehen.
Verbesserungsvorschläge
Intern mehr Ressourcen investieren, Kommunikation verbessern, klare Strukturen erschaffen. Das bisherige Vorgehen im Alltags Geschäft überdenken, es gibt kein richtiges Konzept es wird einfach reagiert, zu viele Unklarheiten, immer wieder verschiedene Vorgehensweisen anstatt einer klaren Linie, das demotiviert. Veraltete interne Tools ersetzten, um die Qualität zu erhöhen. Klare faire Lohnstrukturen erschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Verschlechtert sich.
Kommunikation
Das übergreifende Ziel wird sehr gut kommuniziert, jeder weiss wohin die Firma will, jedoch ist die interne Kommunikation nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Hat sehr gute Leute.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal, IT Branche üblich, jedoch liegt es oft auch an der schlechten Planung. Kompensieren ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt extrem zwischen den verschiedenen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Haben das neuste vom neusten, jedoch kommt es darauf an in welchem Team das man ist. Grösstenteils Routine Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte intern sind nicht gut, zu viel Gimmick. Beeinflusst die Arbeit, das sollte nicht sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Branchenstandart. Keine feste Lohnstruktur, wird je nach Situation vergeben. Du bist gut im verhandeln? Du kannst dich gut durchsetzen? dann gibts auch mehr Lohn.
Image
Von aussen in der Branche sehr gut, in das Image wird auch sehr viel investiert, teils intern und ex mitarbeiter nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, jedoch nur in die Richtung die sie gehen. Interne Förderung wird versucht, jedoch scheitert dies, weil keine klaren Strukturen oder vorgaben vorhanden sind.
Arbeitgeber-Kommentar
Man kann es eben nicht allen recht machen.
Aber immerhin hat das "Bastelbudi" Potenzial. Wir werden auch weiterhin mit Begeisterung daran arbeiten, dieses auszuschöpfen.