7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
interessante Anstellung für den Saisonbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär
Work-Life-Balance
5.5 Tage Woche / interessanter Freizeitaufbau 6.7 Tage pro Woche
Karriere/Weiterbildung
nur interne Potentialerkennung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur bedingt zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche und korrekte Gehaltszahlungen, selbst in der Corona-Krise und Kurzarbeit. Das ist absolut TOP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Kluft zwischen Management/Leitungsebene und Angestellten. Man ist wirklich nur ein angestellter Lohnempfänger.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern, halten und weiterbilden. A-Rosa hat viele gute Leute verloren, weil in dieser Hinsicht nicht langfristig gedacht wird
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima und nette Kollegen
Image
A-Rosa hat einen guten Ruf und das zu Recht. Nirgends ist alles Gold, was glaenzt, aber es passt schon sehr gut, was sie machen
Work-Life-Balance
4 Wochen arbeiten und 2 Wochen frei. Das ist schon hart an der Grenze.
Viele Mitarbeiter sind die ganze Saison ununterbrochen an Bord (Houskeeping, Wäscherei, Küche...)
Aber das weiß man vorher
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegschancen, wenn man keine Beziehungen hat.
Man macht die Arbeit, für die man eingestellt wurde und das bleibt auch meistens so. Absprachen über Aufstiegschancen werden leider nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war mehr als ok. An.- und Abreise wird bezahlt, Verpflegung an Bord ist frei und durch den schweizer Arbgeitsvertrag auch wenig Abzüge.
Ich war sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Notgedrungen nicht so, wie es sein sollte. In vielen Häfen gibt es gar keine Mülltrennung. Aber es wird darauf geachtet, so gut wie es geht.
Mit den Schiffsbtriebsstoffen wird absolut korrekt umgegangen und da gibt es nichts zu meckern. Im Rahmen seiner Möglichkeiten bekommt A-Rosa da von mir eine 1+. Sie würden mehr machen, aber leider fehlt es an den Voraussetzungen an Land.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Es gibt Leute, die man mag, Leute die man nicht mag und Grüppchenbildung. Also völlig normal
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird nicht unterschieden. Wenn es passt, kann man auch schon jenseits der 50 sein.
Vorgesetztenverhalten
Ist korrekt. Aber man merkt sehr deutlich das Gefälle zwischen Leitungsebene und "Untergebenen"
Arbeitsbedingungen
Alles notwendige ist da. Arbeitskleidung wird gestellt und die ist schon qualitativ gehoben und schick. Handwerkszeug ist auch absolut top. Die Unterkünfte könnten ein wenig schicker sein. Aber sie sind sauber, in Ordnung und Zweckmäßig
Kommunikation
Per EMail ist man immer auf dem Laufenden und bekommt wichtige Infos
Gleichberechtigung
Wie überall. Wer jemanden kennt, hat bessere Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
So gut wie keine. Schifffahrt halt und man macht den Job, für den man eingestellt wurde.
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Als Techniker sollte man sich 2x überlegen hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für überhaupt nichts. Der Umgang mit Corona war eine Katastrophe
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation mit Gästen und Bestatzung fand kaum stand. Am Ende siegt der Eindruck Geld ist wichtiger als Gesundheit
Arbeitsatmosphäre
Crew an board versteht sich. Arbeit Landseite ist eine Katastrophe die von der Realität an Board keine Ahnung hat
Work-Life-Balance
Es gibt wenig bis kaum Möglichkeiten an Board. Der Urlaub ist zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Da ständig Leute kündigen kann man schnell aufsteigen. Die nehmen jeden
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger darf es nicht sein. Steuern müssen in Deutschland nachgezahlt werden. Arbeistaufwand Leistung schlägt sich im Gehalt nicht wieder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Crew und Gäste interessieren kaum. Umwelt schon mal gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Licht und Schatten
Arbeitsbedingungen
Es wird kaum investiert. Die Crewkabinen sind teilweise abgeranzt.
Kommunikation
Unglaublich schlecht
Interessante Aufgaben
Eintönigkeit
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechtester Arbeitgeber Ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie hier die Angestellten hemungslos ausgenutzt und ausgenommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auch die Gäste voll über den Tisch gezogen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch fängt beim Kopf zum stinken an...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A-ROSA Reederei durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden A-ROSA Reederei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A-ROSA Reederei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.