Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A. Vogel / Bioforce die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
bei 100% Anstellung 2 Tage Homeoffice, Gleitzeit
schlecht, leider fehlte es meiner Meinung nach an Sozialkompetenz.
teils sehr herrisch
war in der Firma bekannt, wurde aber nichts unternommen
Spannendes Umfeld und Produktion der Produkte
Hohe Wochenarbeitszeit und bis vor kurzem Home Office nur in Ausnahmefällen. Von guten, flexiblen Arbeitszeitmodellen ist man hier weit entfernt. Dafür 5 Wochen Ferien für alle.
Stimmung im Team war schlecht, Misstrauen herrschte