9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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man wird Ernst genommen; man darf Entscheidungen treffen
Mehr Personal einstellen
Werden sehr geschätzt
tolle Projekte
Spannende Aufgaben, viel Komptenz für Arbeitnehmende, flexibel
Hohe Auslastung
Mehr Lernende rekrutieren
Fortschrittlichkeit
Es gibt nichts wo wirklich schlecht ist
Eventuell könnte man noch mehr Lernende ausbilden
Guter Zusammenhalt
Zeitgemäss
Super!
Sehr gut
Man kann alles ansprechen. Es wird geholfen.
Fortschrittlich
Es gibt extra Teamsitzungen wo man alles einbringen kann
Verschiedene Industrieprojekte
Spannende Projekte; viel Eigenkompetenz
Schnelle Umsetzung der Weisungen des BAG
-
Alle Vorgaben des BAG werden umgesetzt
Da die Geschäftsleitung unternehmerische Risiken gerne auf die Mitarbeiter abwälzt, wiederholt gegen gültige Verträge, GAV, Arbeitszeitgesetz verstösst, macht es keinen Spass hier zu arbeiten.
Nach ausssen bis anhin ein gutes Image aber auch dieses bröckelt
Der Mitarbeiter hat sich nach den Bedürfnissen des Unternehmens zu richten
Weiterbildung wird nicht wirklich unterstützt
minimale/unterdurchschnittliche Entlohnung
Auf Grund der Tatsache, dass einige Kuschen, weil sie so schnell keinen neunen Job kriegen (und die arbeitsrechlich relevanten Verstösse decken), und keiner dem anderen traut, ist es mit dem Kollegenzusammenhalt sehr überschaubar.
Da die ältereren Kollegen meist auf den Job angewiesen sind, werden diese von der GL entsprechen instrumentalisiert
Kommunikation und Wertschätzung fehlen. Dafür wir man immer vertröstet, unter Druck gesetzt sowie ausgenutzt.
Solange man parriert, auf die Bezahlung von Überstunden verzichtet hat man gute Arbeitsbedingungen, aber wehe man erinnert den Arbeitgeber an die die Gesetzlichen pflichten...
Infos, sind Befehle, welche zu befolgen sind. Da Interessiert es den Arbeitgeber wenig ob man auch ein Privatleben hat.
mal mehr mal weniger, aber ok