Talente werden weder erkannt, noch gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es hat fähige Fachpersonen in allen Fachbereichen
- eigene Ideen können in der entsprechenden Position selbständig umgesetzt werden, man erhält viel Gestaltungsfreiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass vieles für selbstverständlich gehalten wird
Verbesserungsvorschläge
Talente zielgerichteter fördern, statt andere bewusst klein zu halten. Leistungen marktgerecht entlohnen und keine leeren Versprechungen mehr machen
Kommunikation
Die Abteilungen untereinander sprechen sich nicht ab, jeder kocht sein eigenes Süppchen
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken gesprochen, wenig direkte Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Förderung eher schwierig, Erfolge werden weder gesehen, noch entsprechend honoriert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Umgang mit älteren Kollegen
könnte nichts schlechtes sagen
Arbeitsbedingungen
gute Sozialleistungen, moderne Infrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massnahmen im eigenen Verantwortungsbereich konnten selbständig umgesetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut, Gehalt eher niedrig, bei Abschluss einer Weiterbildung oder Übernahme von mehr Verantwortung nur selten eine Lohnanpassung
Image
Viele Mitarbeitende sind unzufrieden und äussern die selben Themen schon seit Jahren ohne Erfolg
Karriere/Weiterbildung
Talente werden weder erkannt, noch entsprechend gefördert. Und wenn doch, dann wird einem nach der Weiterbildung weder mehr bezahlt, noch wird honoriert, was man geleistet hat, was ich sehr schade finde.