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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Undurchsichtige seltsame Angelegenheit
Bewerber/inHat sich 2012 als Empfangsdame für eine Bank beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Vorstellungsgespräch war man absolut begeistert von meinen Bewerbungsunterlagen (obwohl die gar nicht richtig durchgesehen wurden!) und man teilte mir mit, dass meine Chance diese Stelle zu erhalten sehr gut stünden. Man versprach mir nach 2 Tagen eine Antwort zu erhalten, ob ja oder nein. Ich bekam dann allerdings erst, auch überraschenderweise nach einer Woche eine Absage. Alles ein bisschen seltsam, vor allem dass man sich doch für eine Stelle entscheiden sollte, von dieser man ja aber nicht mal den effektiven Arbeitsplatz und die Mitarbeitenden gesehen hat. Ich bin von dieser Vorgehensweise sehr enttäuscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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