Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Abonax 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Abonax die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Abonax
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Abonax
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    133%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    133%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gemeinsam erfolgreich sein! Nur als Team und nicht als Einzelner

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Regelmässige Teammeetings und jederzeit persönlicher Austausch mit CEO möglich

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir - jeder hilft jedem

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir haben viel zu tun - aber Erfolge werden gefeiert!

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offen, verständnisvoll, ist Teil vom Team

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wir gestalten die Energiezukunft - jeder kann im Unternehmen mitgestalten und Ideen einbringen

Bewertung lesen
Anmelden