Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitszeit. Guter Standort.
Misstrauen an alle
Sofortiger Wechsel in der oberen Etage. Kompetente Abteillungsleitung und die Angestellten fördern.
Abteilungsleitung ist inkompetent.
Im ganzen Kanton St. Gallen und Zürich relativ schlecht.
Kaum
Je beliebter desto höher die Chance eine Lohnerhöhung zu kriegen. Lohn im allgemeinen unter dem Durchschnitt! Obwohl Millionenumsatz im Jahr gemacht wird!
Papierverschwendung in Massen
Vo der Wind weht...
Ständige Suche nach der Nadel im Heuhaufen! Streitsüchtige & selbsverliebte!
Möbel aus der 90-er Jahre, kein Klima.
Ja, hinter Rücken.
Billige Arbeitskraft
Offenheit
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten
° Team war immer gut
° Die Arbeit war abwechslungsreich
° Vorgesetzte haben kein Interesse an den Mitarbeitenden
° Lohn ist nicht fair
° Keine Transparenz und keine Kommunikation
° Coaching für bestimmte Vorgesetzte (Stressbewältigung, Führungskurse etc.)
° Nachhaltiger arbeiten
° Lohn soll angepasst werden und die Arbeit der Mitarbeiter MUSS geschätzt werden. Vorgesetzte müssen ebenfalls arbeiten und nicht nur "Berichte und Protokolle" lesen.
Ich kann leider bis zum heutigen Tag nicht sagen was die Arbeit bestimmter Vorgesetzten ist.
Im Team war es gut. Jedoch war die Arbeitsatmosphäre mit den Vorgesetzten nicht ideal. Kommunikation und Transparenz fehlte oft aus Seiten der Vorgesetzte.
Es wurden immer wieder "leere" Versprechungen gemacht.
Leider ist das Image der ABS Betreuungsservice sehr schlecht. Oft wird es auch in den Medien negativ dargestellt.
Arbeitswege wurden nur für die Vorgesetzten gezählt. Die Mitarbeiter mussten den Weg als Freizeit angeben. (Optimal wäre wenn es für alle gleich wäre). Der Weg wurde ebenfalls nicht bezahlt, obwohl der Lohn unter dem Durchschnitt lag. Urlaub ist grosszügig (5 Wochen), jedoch musste man in den Ferien damit rechnen, dass die Vorgesetzten trotzdem Kontakt aufnahmen, wenn sie bei bestimmten Punkten nicht weiter wussten. Da es Betriebsferien gab, konnte man nicht "jederzeit" Urlaub nehmen.
Weiterbildung wird zum Teil gefördert. Jedoch ist nicht sicher ob auch alles finanziert wird. Für die Karriere sind Grenzen gesetzt, da die Vorgesetzten nicht mehr in der oberen Etage haben möchten.
Liegt unter dem Durchschnitt. Dafür verdienen die Vorgesetzten über dem Durchschnitt. Der Lohn wird aber stets pünktlich ausbezahlt.
Sehr verschwenderisch mit dem Papier. Wird nur auf dem dicksten und teuersten Papier gedruckt. Hauptsächlich in Farbe sowie einseitig. Für Sitzungen müssen mehrere Teammitglieder 1.5h Fahrt auf sich nehmen. (Umweltverschmutzung). Wurde leider bis zum heutigen Tag nicht modernisiert. Beispiel: Skype Sitzungen, Öko-Papier etc.
Unterstützt den fairen Handel gar nicht.
Der Teamzusammenhalt war super!
Die Unzufriedenheit war stets gross bei den Kollegen. Viele haben auch mit der Zeit Job gewechselt. Es gibt wenige Mitarbeiter, die mehr als 4 Jahre bei der ABS sind. Ausser Vorgesetzte.
In hektischen Situationen nicht optimal gehandelt. Meistens wurde der Druck an die Mitarbeiter übertragen. Mitarbeiter wurden angeschrien oder mussten die Arbeit der Vorgesetzten erledigen.
Kaffee war gratis. Wasser gab es nur aus dem Wasserhahn. Die Infrastruktur war gegeben. Hat Luft nach oben.
Immer wieder wurden leere Versprechungen gemacht. Viele Versprechungen wurden nie eingehalten. Immer um den Mitarbeiter an der Angel zu haben.
Sehr viel verschiedenes. Eine abwechslungsreiche Arbeit.
Fällt mir nichts ein
Wird mehr versprochen als eingehalten wird
Mitarbeiter sollte im Vordergrund stehen und nicht nur der Profit
Dass eine offene und direkte Kommunikation gepflegt wird.
Dass mit allen Vorgesetzten ein Austausch auf Augenhöhe normal ist.
nichts
Menschen zu helfen ist und war schon immer einer der interessantesten Tätigkeiten die es gibt.
Die ABS ist ein dynamisches Unternehmen, das sich verändert, verbessert und lernt. Die Wechselwirkung zwischen Konsolidierung und Wachstum bietet Chancen. Die Grundhaltung ggü. Mitarbeitenden empfinde ich als wohlwollend und sozial.
In der ABS steckt sehr viel mehr, als man von aussen wahrnimmt. Es sind dies die treuen und langjährigen Mitarbeitenden, die mit Herzblut und Engagement, Wissen und Erfahrung ihre Arbeit in den Dienst der Sache stellen. Ihnen sei hier im Speziellen gedankt!
kollegiale und familiäre Arbeitsverhältnis, Zusammenhalt im Team und in der Geschäftsstelle, profesionelle und effektive Zusammenarbeit
hohe Fluktation, Lohngefüge
Bonussystem einführen, Familienkultur pflegen
Abwechslungsreiches Feld.
Geld ist wichtiger als die Dienstleistungen. Schade um die alte Firma und Mitarbeiter die sich immer voll eingestzt haben.
Neue Leitung
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Schade, dass Mitarbeitenden nach dem Unternehmensverkauf keine Wertschätzung mehr entgegengebracht wird. Die Dienstleistung steht nicht mehr im Vordergrund, sondern nur der Umsatz. Viele Mitarbeitenden haben sich immer mit viel Leidenschaft engagiert und für das Unternehmen gelebt. Vor dem Verkauf war dies mal ein gesundes und innovatives Unternehmen.......
Firma ist innovativ, kreativ und flexibel
Weiterbildungsmöglichkeiten für alle MA gegeben und von GL erwünscht und gefördert
So verdient kununu Geld.