5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Marke, leider ohne Wertschätzung am Standort Schweiz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Stellenbesetzung. Vorgesetze müssen Empathie haben und menschlich was taugen.
Die Arbeiter ohne Führungsfunktion ernst nehmen und ihnen zuhören- die ziehen nämlich den Karren dort drinnen.
Mal ein "Danke" hat noch niemanden geschadet und auch mal ein kleines Präsent in Form von Kuchen o.Ä tut nicht weh.
Bisschen mehr so sein wie das Mutterhaus...
Arbeitsatmosphäre
Das Team war bis Anfang 2022 perfekt! Danach wurden seitens GF falsche Personen angestellt, was das Zahnrad zum Wackeln brachte.
Work-Life-Balance
Wenn Arbeit da war, hat man gearbeitet - auch mal länger und ohne Pause. Kompensation von Mehrstunden war möglich und Freitags wurde um 16 Uhr Schluss gemacht. Die Balance musste man sich holen, wurde aber nie schlecht geredet wenn man man früher ging. Arzttermine konnte man immer wahrnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da könnte man noch mehr machen. Aber es wurde papierlos gearbeitet und auch so geschaut, dass der Müll getrennt war etc.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und kleine Karrierechancen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend schwierig bis nicht vorhanden. Im Vertrieb war es super, bis Mitte 2022
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielte keine Rolle. Wenn jemand menschlich ins Team passte, passte es eben!
Vorgesetztenverhalten
Löhne wurden gewürfelt. Lohngespräche musste man nicht führen. Wenn, dann gab es sehr sehr wenig, da alles auf den jährlichen Bonus geschüttet wurde. Da der Bonus aber von gewissen Faktoren abhängig war, konnte man sich nie sicher sein, ob dieser auch ausgeschüttet wurde.
Lob und Wertschätzung waren seitens GF auch nicht vorhanden und dem neuen Leiter ID (2022) hat es an Menschlichkeit und Empathie gefehlt.
Arbeitsbedingungen
40h/Woche, alle Feiertage bezahlt, 5 Wochen Urlaub und über die Weihnachtszeit bezahlt zusätzlich geschlossen. Sozialleistungen waren die üblichen. Bei Unfal war man privat versichert.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber wenig gesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn muss zu Beginn hoch sein, denn eine Erhöhung konnte man sich dort trotz steigender Verantwortung und Arbeit nicht erhoffen.
Da ist der GF sehr knauserig. Die Lohnunterschiede im Team für +/- die gleiche Arbeit/Ausbildung/Alter etc. Waren erschreckend. Man wird mit dem Bonus geködert..
Gleichberechtigung
Wenn Gleichberechtigung nicht da war, hat man es gut versteckt.
Interessante Aufgaben
Die Marke, das Mutterhaus, die Kunden und auch die Produkte sind nach wie vor TOP!
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Aufgepasst Falle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute am Hauptsitz sind super und leben für Abus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit einem tiefen Grundlohn und einer hohen Provision geködert.
Verbesserungsvorschläge
Den selbstverliebten Geschäftsführer austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Nieten werden jahrelang weiter beschäftigt.
Image
Die Marke ABUS hat einen sehr gute Namen am Markt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird mit hoher Provision geködert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kommt von legen
Vorgesetztenverhalten
Narzisstisch
Arbeitsbedingungen
schrecklich
Kommunikation
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Keine Neuheiten und wenn mal was kommt funktioniert es nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger weg von Abus Schweiz AG.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Geschäftsführer sollte man dringend austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma mit tollen Werten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, tolle Firmenwerte, langfristige Orientierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Product Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABUS Schweiz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden ABUS Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABUS Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.