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AC 
Nielsen
Bewertung

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Stetige Umorganisation und schlechte Führungskräfte

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Führungskräfte, die teils Mobbing unterstützen oder sogar selber betreiben

Kommunikation

Schlechte bis gar keine Kommunikation über die Teams hinweg. Kommunikation von HQ teilweise sehr fragwürdig

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Leuten hat man es gut, über die Jahre hinweg wurde dies aber immer schlechter

Work-Life-Balance

Interessiert die Firma gar nicht, einziger Fokus sind die Umsätze

Vorgesetztenverhalten

siehe oben, selten so was schlechtes gesehen

Interessante Aufgaben

Die Branche ist sehr interessant und die Arbeit sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Ungleiche Löhne - es werden immer billige Arbeitskräfte aus dem Ausland eingekauft und bei den Löhnen über den Tisch gezogen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier besteht kein Problem

Arbeitsbedingungen

Keine Work-Life-Balance, schlechte Löhne, jedoch flexibles Arbeiten und Home Office Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert die Firma nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viel Raum nach oben

Image

Image bröckelt von Jahr zu Jahr weiter

Karriere/Weiterbildung

Firma beteiligt sich nicht an externen Weiterbildungen und das interne ist meist nicht zugeschnitten auf die lokalen Organisationen

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